Estamos orgullosos de servir a la comunidad de Harlem en nuestra sucursal, apenas al final de la cuadra de Frederick Douglass Circle.

«La comunidad de Harlem está llena de mucha historia y cultura. Muchos de los propietarios de negocios se conocen, y siempre se sorprenden cuando se topan en Spring Bank para descubrir que también hacen banca con nosotros», dice Jason Ohene, nuestro Gerente de Relaciones.

Josefa Ruiz, nuestra gerente de sucursales de Harlem, ayudó recientemente a un propietario de un negocio local de una ferreteríaen el 116 de Harlem a mover sus cuentas porque quería una experiencia más personalizada. Además, las comisiones en su gran banco continuaron aumentando. Estaba listo para trasladar sus cuentas a una institución financiera más pequeña de su vecindario.

«Trabajamos con muchos empresarios en Harlem. Son conscientes del impacto de sus dólares y no quieren poner sus dólares ganados con fuerza con grandes bancos que invierten en combustibles fósiles y otras prácticas de explotación», dice Josefa. «Mucha gente nos llena porque también somos un Cuerpo B».

Como banco ético, el primer banco B Corp en la ciudad de Nueva York, nos enorgullece pertenecemos a una comunidad como Harlem. Y como pequeña empresa, ha sido un placer servir a otras pequeñas empresas. Jason considera su papel, como gerente de relaciones en un banco comunitario en Harlem, como una oportunidad para ser un recurso.

« Mi enfoque es ayudar a las pequeñas empresas a prosperar, y trato de hacerlo proporcionando un servicio personalizado directo sin igual a nuestros clientes de pequeñas empresas. Siempre trabajo para servir como un recurso y nunca querría dejarlos sintiendo que están fuera en un «abismo bancario» sin apoyo viable», dice Jason.

«Es una comunidad muy unida aquí», dice Josefa, haciéndose eco de Jason. «Y tenemos el privilegio de conocer a nuestros vecinos y apoyar personalmente sus necesidades bancarias».

Permítanos ayudarle a satisfacer sus necesidades bancarias. Visite nuestra sucursal en Harlem (2049 Frederick Douglass Blvd, Nueva York, NY 10026) para saludar a nuestro equipo. Háganos saber cómo podemos ayudarle a alcanzar sus metas financieras y hacer crecer su visión. Haremos todo lo posible para ayudarle a llegar allí. Comuníquese con nuestra Gerente de sucursal de Harlem, Josefa Ruiz, para obtener más información sobre Spring Bank al (718) 879-5110. Obtenga más información sobre nuestra misión en un artículo de blog reciente: Para la inclusión financiera de la ciudad de Nueva York: Por qué existimos

 

Cuando abrimos nuestras puertas en el Bronx hace más de doce años, lo hicimos con Ariva, una organización comunitaria sin fines de lucro. Hemos estado en este viaje juntos. No solo compartimos su sede en nuestras oficinas del Bronx en lacalle 167, sino que también compartimos la misión de fortalecer la estabilidad financiera y expandir la inclusión financiera de los neoyorquinos.

Ariva ofrece preparación de impuestos gratis y asesoramiento financiero gratuito a los residentes de bajos ingresos de la ciudad de Nueva York. En diciembre, Ariva recibió una de las ocho designaciones de la Oficina de Empoderamiento Financiero del Departamento de Asuntos del Consumidor como Un Centro de Empoderamiento Financiero de la Ciudad de Nueva York, uno de dos en el Bronx, y, por supuesto, estamos emocionados de compartir esta noticia.

«Como Centro de Empoderamiento Financiero de la Ciudad de Nueva York, podemos ampliar nuestro alcance y servir mejor a nuestros clientes. También añade una nueva dimensión a nuestro trabajo y al impacto que hacemos», dice Irene Baldwin, Directora Ejecutiva de Ariva.

Desde 2003, Ariva ha preparado declaraciones de impuestos gratuitas para más de 100.000 clientes, devolviendo más de $150 millones en reembolsos totales. Las devoluciones varían en dólares, y muchos de los clientes de Ariva regresan año tras año. A menudo cuentan con su declaración de impuestos para apoyar sus ingresos familiares anuales. El 88% de los clientes de Ariva ganan menos de $30,000 anuales; Ariva sabe que incluso un pequeño reembolso puede impedir que uno de sus clientes utilice servicios financieros depredadores y puede ayudar a una familia a empezar a ahorrar.

Ser testigo de las familias gana confianza en sus conocimientos financieros, toman decisiones financieras más informadas y aumentan su seguridad financiera son algunas de las razones por las que el personal trabajador de Ariva y los voluntarios comprometidos saben que su trabajo es importante. Estamos orgullosos de albergar uno de sus sitios de preparación de impuestos durante todo el año y uno de sus consejeros financieros en nuestra sucursal. Para Irene, el anfitrión importa:

«Spring Bank es el anfitrión perfecto. Compartimos valores y misión. Como uno de los únicos bancos en el vecindario, la gente viene a la sucursal del Bronx para sus necesidades financieras. Ofrecemos servicios y ofertas gratuitos y remitimos a los clientes entre sí».

Los servicios de Ariva están disponibles para todos. Sus horas de invierno para su programa gratuito de preparación de impuestos son (69 E. 167th Street)

  • Lunes, martes y jueves: de 4 a 7:30 pm
  • Miércoles: 12 a 7 pm
  • Sábados: 10 am a 4 pm

Las horas de asesoramiento individual gratuito son: (hasta el 30 de abril)

  • Lunes, Martes, Miércoles y Jueves: 11 am a 7:00 pm
  • Viernes: 2 a 5 pm
  • Sábados: 9 am a 5 pm

Se invita a los clientes a entrar y no se necesitan citas. Lea esta lista de verificación para asegurarse de traer el papeleo adecuado antes de llegar. Para obtener más información sobre la misión, los servicios y las ubicaciones de Ariva en toda la ciudad de Nueva York, visite www.ariva.org

Spring Bank New York

La cuenta de cheques verde de Spring Bank

Semana del Clima 2019, Nueva York. Miles de delegados, ambientalistas y consumidores conscientes participaron en cientos de paneles, eventos, reuniones orientadas a la acción del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS). Nuestros amigos del Centro de Innovación Social organizaron el evento de clausura de la Semana del Clima, «El Mercado del Futuro», donde sus compañeros de B Corp Carbon Credit Capital, la empresa con sede en Nueva York que nos ayudó a convertirse en carbono neutral, mostraron sus proyectos globales, incluyendo el que apoyamos en el Amazonas.

Climate Week NYC presenta una oportunidad anual y colectiva para defender el futuro de nuestro planeta. Y te invitamos a integrar este impulso en tu vida diaria. ¿Cómo? Trasladando su dinero a un banco ético. ¿por qué? Porque las instituciones financieras tradicionales invierten en petróleo, la agricultura mono, la tala y otras industrias que contribuyen a nuestra crisis climática actual. Usted puede estar apoyando sin saberlo sus inversiones si no sabe exactamente dónde ponen su dinero, también conocido como su(también). Le animamos a averiguarlo. Establezca una reunión con el equipo de préstamos o el oficial de LA CRA en su banco. Pídales que proporcionen una lista de sus inversiones en los últimos cinco años. Si están trabajando para cambiar su portafolio, como nosotros, esto es una buena señal.

Uno de los pasos que hemos dado en nuestro viaje es ofrecer una cuenta de Green Checking. Es nuestra cuenta de cheques personal completamente sin papel con cero opciones de cargo de mantenimiento y sin cargos por sobregiro. Todo lo que necesita es una dirección de correo electrónico, y sus estados de cuenta mensuales se le envían electrónicamente. Y, cuando accede a su cuenta green checking a través de la aplicación móvil Spring Bank, tiene acceso 24/7 a su dinero sin imprimir o reciclar estados de cuenta nunca más.

Puede confiar en que cuando usted banco con nosotros, invertimos sus dólares de nuevo en la comunidad. Como banco ético impulsado por la misión y el primer banco B Corp en la ciudad de Nueva York, trabajamos duro para apoyar a la comunidad a través de préstamos al consumo de pequeño dólar y microcréditos para pequeñas empresas. Es nuestra parte en la construcción de una economía inclusiva y un planeta más saludable.

Abra una cuenta de Green Checking hoy mismo. Conozca nuestro viaje hacia el carbono neutral y lo que significa ser un banco ético. Lea 3 maneras de saber si deposita su dinero en un banco ético. Echa un vistazo a nuestro reciente 2019 Best For The World Award de B Lab.

Responsabilidad social corporativa. Inversión responsable sostenible (SRI). Banca ética. Los bancos se han unido al mundo de los negocios sostenibles. Y el lenguaje sobre su impacto ambiental y social sobre el terreno no está exactamente claro. Los bancos conocen el creciente LOHAS (Lifestyle on Health and Sustainability) y los movimientos conscientes de los consumidores valoran más de 300 Miles de dólares. Creando una oportunidad de marketing de primera para las instituciones financieras, marcan productos como «Ahorro de energía limpia» y «Comprobación verde» (echa un vistazo a la cuenta de spring Bank Checking después de terminar este blog!) Entonces, ¿es el lavado verde? ¿O su institución financiera está legítimamente aprovechando sus inversiones para hacer una diferencia positiva?

Aquí hay tres consejos para saber si su banco es ético:

  1. ¿La calificación de la Ley de Reinversión Comunitaria (CRA) de su Banco?
    Comience por mirar la calificación CRA disponible públicamente de su banco. La legislación de la CRA se aprobó en 1977 para evitar la práctica de la redlineación y minimizar la exclusión financiera sistémica. Estamos orgullosos de haber recibido la calificación DE más alta disponible de la FDIC, «Excepcional», basada en nuestro historial de satisfacer las necesidades de crédito de los vecindarios de ingresos bajos y moderados en 2018.
  2. ¿Su banco es una institución financiera de desarrollo comunitario certificada por el Tesoro de los Estados Unidos (CDFI)?
    Desde 1994, el Tesoro de los Estados Unidos ha certificado a un número singular de bancos como CDFI basado en el uso de depósitos para proporcionar a las comunidades de ingresos bajos y moderados el crédito que necesitan. Si su banco es un CDFI designado, puede estar seguro de que su dinero se presta a las comunidades que más necesitan capital. Nos designamos con orgullo como CDFI en 2014 y hemos recibido numerosos premios y reconocimientos del Fondo CDFI.
  3. ¿Su banco es un Cuerpo B?

    B Corps, o Corporaciones de Beneficios, lideran el camino de los informes basados en métricas y la transparencia para impactar en el movimiento empresarial sostenible. Las empresas obtienen el estatus de B Corp de dos maneras: completar la Evaluación de Impacto B y a través de la estructura de negocios legal de una Corporación de Beneficios. B Corps recibe una puntuación a través de la Evaluación de Impacto B que mide el impacto en los trabajadores, clientes, proveedores, comunidad y medio ambiente. La primacía de las partes interesadas impulsa al Cuerpo B a «construir una prosperidad duradera y compartida para todos».

    Nos sentimos honrados de ser el primer banco B Corp del estado de Nueva York y de recibir cuatro premios como Best For The World entre el 10 por ciento superior de todos los Cuerpos B, ¡apenas la semana pasada! Y hasta ese momento, la próxima semana marca el retiro anual de B Corp en Los Angeles. Estamos emocionados de reunirnos con el movimiento. Si está asistiendo, nos encantaría que se uniera a nuestro CEO, Demetris Giannoulias, y a nuestros socios en Neighborhood Financial Trust para una sesión de ruptura el martes a las 2:45 PM titulada: «Employee Financial Health as Smart Business». Abordaremos los desafíos financieros a los que se enfrentan los empleadores y los empleados y las herramientas disponibles para construir lugares de trabajo financieros saludables. Consulte el horario de la aplicación de retiro el domingo para obtener más detalles.

    Estaremos encantados de hablar con usted sobre inclusión financiera, productos bancarios asequibles como nuestra cuenta Start Loan and Green Checking y cómo juntos, podemos construir una economía que nos beneficie a todos.

    Encuentre la calificación CRA de cualquier banco en los EE.UU. Obtenga más información sobre los bancos éticos de B Corp y sus puntuaciones. Lea sobre nuestro premio Best For The World 2019.

mostrar la aplicación móvil Spring Bank

Inclusión financiera. Esperamos que si usted conoce nuestro enfoque humanizado de la banca, usted también sabe que estamos comprometidos con la construcción de comunidades financieramente inclusivas. Creemos que todos los neoyorquinos merecen la misma oportunidad de construir crédito y prosperidad a largo plazo. Hacemos esto creando acceso a productos bancarios asequibles y, con la aplicación móvil Spring Bank, usted tiene acceso a nuestros productos y servicios basados en misiones, independientemente de dónde viva en la ciudad. Yaguaba, cliente de Spring Bank, describe su experiencia con nuestra plataforma en línea y aplicación móvil de esta manera:

«La banca en línea me ha hecho la vida más fácil. Puedo hacer muchas cosas desde casa. Pago mis cuentas a través de la aplicación móvil Spring Bank. Puedo transferir dinero de una cuenta a otra. Lo mejor de la aplicación es que puedo bloquear mi tarjeta cada vez que la he extraviado», dice Yaguaba.
Transfiera dinero. Pagar cuentas. Y mantén el control de tu presupuesto. Nuestra aplicación gratuita de banca móvil le permite administrar sus cuentas personales de Spring Bank desde su teléfono o tableta desde cualquier lugar del mundo, en cualquier momento que desee. La aplicación le permite de forma fácil y segura

• Ver saldos de cuenta.
• Compruebe el historial de la cuenta.
• Pagar facturas y enviar el pago a otras personas con PopMoney.
• Transferir fondos entre cuentas elegibles.
• Encuentre los Centros Bancarios Spring Bank más cercanos y ubicaciones de cajeros automáticos gratuitos (incluidos todos los cajeros automáticos de sucursales de Citibank)
• Hacer depósitos móviles (mediante el envío de fotos de la parte delantera y trasera de los cheques).

Para obtener acceso a la información de su cuenta desde su dispositivo móvil, primero, inscríbase en nuestra plataforma de Banca en Línea.*
¡Descarga la aplicación de banca móvil Spring Bank disponible para iOS y Android hoy mismo! O para obtener más información, llámenos al 718-879-5000 o vaya a hllp://www.springbankm.com para inscribirse. ¡Estaremos encantados de configurarte para que tengas acceso 24/7 a tus cuentas de Spring Bank!
* Pueden aplicarse tarifas web móviles estándar, así que póngase en contacto con su operador de telefonía móvil para obtener más información.

Una pieza de Oscar Perry Abello de Next City

Hace unas semanas, celebramos un hito, superando la marca de préstamo 1000 en nuestro programa de Préstamo de Oportunidad para Empleados y proporcionando crédito a los trabajadores de la ciudad de Nueva York y Westchester cuando más lo necesitaban, ayudándoles a construir o mejorar las puntuaciones de crédito y acumular Ahorros.

Una de las empresas sociales con las que nos asociamos es Greyston Bakery.

En su reciente artículo «¿Qué pasaría si tu trabajo pudiera ser tu puntuación de crédito?» en Next City, el reportero Oscar Perry Abello, escribió: «Es posible que no hayas oído hablar de Greyston Bakery, en Yonkers, Nueva York, pero si eres un fan de Brownie Batter Ice Cream de Ben & Jerry , ya conoces sus brownies.»

Greyston Bakery no solo es el proveedor de los brownies que disfrutas en los helados de Ben & Jerry, sino que también ha establecido un modelo de empleo único llamado «Open Hiring». Sin verificaciones de antecedentes. No hay preguntas. Las personas ponen su nombre en una lista, y cuando un trabajo está disponible, reciben una llamada. El modelo de empleo de Greyston Bakery ofrece una segunda oportunidad para las personas con antecedentes penales, entre otras barreras al empleo.

En su artículo, Abello explica el impacto de nuestro Préstamo de Oportunidad para Empleados para los empleados de Greyston Bakery. Como señaló Abigail Saunders, Directora de Recursos Humanos de Greyston Bakery, «muchos profesionales de RRHH no entienden que los problemas financieros en casa pueden afectar el rendimiento», dice Saunders. «El proceso (préstamo) es muy indoloro. Para lo que necesiten, es genial. Uno de los empleados tomó un préstamo para ayudar a un miembro de la familia».

Estamos increíblemente orgullosos de asociarnos con Greyston Bakery, ya que apoyan la salud financiera y los nuevos comienzos de sus empleados. A través de su modelo open hiring, Greyston Bakery demuestra equidad, inclusión y negocios por primera vez para las personas. Es nuestro privilegio estar con ellos como una institución financiera impulsada por la misión y como miembro de B Corp.

Lee la historia completa en Next City. Obtenga más información sobre nuestro Préstamo de Oportunidad para Empleados y los detalles de nuestro Programa de Empoderamiento Financiero, que incluye asesoramiento financiero gratuito con nuestro socio, Neighborhood Trust Financial Partners. O llame a Melanie Stern, Directora de Préstamos al Consumidor, al 718-879-5198 para inscribir su empresa hoy mismo.

woman at desk, holding brochure Celebrando 100 de Empleados Con poderes Financieros con más de 1000 Préstamos de Oportunidadpara Empleados

Crave Fishbar y Grand Street Settlement. Estas son sólo dos de las empresas en la ciudad de Nueva York que hemos apoyado en los últimos años, ya que apoyan el bienestar financiero de sus empleados. A través de nuestro Programa de Empoderamiento Financiero, estas empresas sociales ofrecen a sus empleados acceso a asesoramiento financiero gratuito a través de nuestro socio, Neighborhood Trust Financial Partners y nuestro Préstamo de Oportunidad para Empleados. Al ofrecer a sus empleados este beneficio para empleados financieros, crean lugares de trabajo más saludables y productivos. Y estamos orgullosos de anunciar, hemos proporcionado más de 1000 préstamos a la ciudad de Nueva York y westchester trabajadores cuando más lo necesitaban y les ayudó a construir o mejorar las puntuaciones de crédito y acumular ahorros.

¿Por qué vale la pena celebrar lo ésto? Debido a que la mitad de los empleados estadounidenses están muy preocupados por su seguridad financiera, y dos tercios no tienen suficientes ahorros para cubrir tres meses de gastos. La seguridad financiera, o su falta, afecta la productividad. Según un informe de enero de 2019 de la American Management Association, «Los empleadores están empezando a darse cuenta de que no es sólo la salud física lo que afecta a los empleados, sino también su salud financiera. Los empleados que son financieramente sólidos y sin preocupaciones significativas de dinero en casa son más felices y más centrados en el trabajo».

Ya sea que las empresas se preparen para ello o no, el estrés financiero aparece en el trabajo. Sabemos que nuestro Programa de Empoderamiento Financiero ofrece una solución para aliviar no sólo este estrés, sino que también capacita a los empleados con una mayor capacidad financiera. No pretendemos resolver todas las preocupaciones financieras de los empleados, pero sabemos que hemos ayudado a los neoyorquinos a cerrar la brecha ocasional entre los gastos inesperados y los ahorros disponibles y ayudar a aliviar el estrés financiero.

«Cada vez que un empleado tiene una emergencia, puede usar el Préstamo de Oportunidad de Empleado en lugar de ir a un prestamista explotador en línea, de día de pago o pedir prestado contra la jubilación. A través de nuestro Programa de Empoderamiento Financiero, buscamos mejorar los resultados financieros a largo plazo para empleadores y empleados. Creemos que estamos haciendo una diferencia», dice Melanie Stern, Directora de Préstamos al Consumidor.

Nuestros datos nos dicen que estamos haciendo una diferencia. En promedio, las personas que aseguran nuestro Préstamo de Oportunidad para Empleados y hacen pagos oportunos han visto sus puntajes de crédito aumentar 56 puntos o ver una puntuación por primera vez de hasta 700 puntos después de un año. Las puntuaciones de crédito saludables crean acceso que las personas necesitan para generar riqueza. ¡Los empleadores pueden jugar un papel muy importante en esto! Nuestra visión es que cada empleador de la ciudad de Nueva York adopte un Programa de Empoderamiento Financiero como parte de su paquete de beneficios para empleados.

«En última instancia, nuestro objetivo es que cada empleador entienda que la salud financiera y la seguridad crean lugares de trabajo más saludables y productivos», dice Melanie.

¿Cómo funciona? El Programa de Empoderamiento Financiero sirve como una herramienta integral de salud financiera habilitada para la tecnología para un empleado con dos oportunidades conectadas:

  1. El Préstamo de Oportunidad para Empleados de Spring Bank proporciona hasta $2500 sin requisito mínimo de puntaje de crédito y características integradas de ahorro y construcción de crédito. Los pagos se depositan directamente desde la nómina a una cuenta de ahorros, y los prestatarios pueden continuar haciendo depósitos en ahorros después de que el préstamo haya sido pagado. Aceptamos ID NYC para que sea accesible para la mayoría de los neoyorquinos.
  2. El programa Trusted Advisor de Neighborhood Trust Financial Partners ofrece a los empleados acceso a asesoramiento financiero gratuito, ilimitado y personalizado por teléfono, Skype o texto. Los consejeros de NTFP ayudan a sus clientes a crear planes de acción financiera y proporcionan check-ins semanales para evaluar el progreso

Sabemos que el asesoramiento financiero, cuando se apoya en el acceso a un préstamo asequible, de un pequeño dólar proporciona un beneficio integral de salud financiera para los empleados. A través de nuestra plataforma fintech, los empleados pueden aprovechar una o ambas ofertas. Y es de costo cero, cero molestias para los empleadores. Obtenga más información sobre nuestro Préstamo de Oportunidad para Empleados o cómo puede apoyar a sus empleados con nuestro Programa de Empoderamiento Financiero poniéndose en contacto con Melanie Stern al mstern@springbankny.com o al (718) 879-5198.

Un graduado de Grace Outreach Photo Credit: Grace Outreach

Aquí Grace Outreach.

«Somos el primer paso en el desarrollo profesional, y trabajamos con mujeres para ayudarles a determinar su mejor camino hacia adelante», — Danae McLeod, Directora Ejecutiva de Grace Outreach.

Tienen una de las tasas de apaso más altas de la nueva Prueba de Equivalencia de La Escuela Secundaria (TASC) del TASC en el Bronx y son conocidos por su enfoque adaptable y ágil a las necesidades de las mujeres que empoderan. Fundada en 2004, Grace Outreach sirve a mujeres de bajos ingresos de todas las edades, principalmente del Bronx, que buscan mejorar sus habilidades académicas, seguir la educación superior y encontrar empleo. En 15 años, han ayudado a más de 1300 mujeres a obtener sus diplomas de equivalencia de escuela secundaria, perseguir metas de educación superior y desarrollar carreras satisfactorias. Su compromiso con la independencia financiera de las mujeres no podría ser más crucial para el crecimiento económico general del Bronx, actualmente clasificado en el puesto 62 de los 62 condados del estado de Nueva York para los niveles de logro educativo de sus residentes.

A partir de su Programa de Equivalencia de Escuela Secundaria, ayudan a las mujeres a prepararse para el examen TASC. Las clases de Grace Outreach cubren cada parte del examen: matemáticas, estudios sociales, ciencias, lectura y escritura. Según Danae, es un examen desafiante.

«Tenemos la tasa de apaso más alta en el Bronx; 55 por ciento en comparación con la tasa del 40 por ciento de los municipios», dice Danae. «El examen es el primer paso para la mayoría de nuestros estudiantes.

Grace Outreach se reúne con las mujeres justo donde están, ajustando su programación para satisfacer las necesidades de sus estudiantes. Dado que muchos de sus estudiantes viven en refugios y ganan menos de $10,000 al año, su enfoque principal a menudo está cambiando sus circunstancias inmediatas. Grace Outreach ayuda a las mujeres a ver más allá de las necesidades apremiantes de hoy y a verse a sí mismas como capaces de tener éxito educativo y profesional.

«La mayoría de las mujeres que enseñamos se convierten en estudiantes universitarios de primera generación. Cuando empiezan con nosotros, muchos no piensan que son material universitario, pero trabajamos con ellos para explorar los títulos y los trabajos a los que conducen», dice Danae.

Parte de su exploración profesional incluye programas de capacitación específicos con organizaciones comunitarias locales. Grace Outreach se asocia con docenas de programas de capacitación, incluyendo el programa de capacitación de panerostistas de Hot Bread Kitchen; Por el programa de capacitación en habilidades tecnológicas de Scholas; una capacitación de servicio al cliente con el Proyecto de Acción Al Por Menor a través de LaGuardia Community College; y un programa de pasantías remuneradas con el Hospital Montefiore.

Estamos orgullosos de asociarnos y apoyar el increíble impacto de Grace Outreach. Danae se puso en contacto con Ines Marino, nuestro Director de Préstamos para Pequeñas Empresas, sobre nuestra línea de crédito sin fines de lucro. «Teníamos una brecha de flujo de efectivo entre las temporadas de financiación y necesitábamos un respaldo. Siempre hay retrasos en los pagos con los otorgantes. Estamos muy agradecidos de que Spring Bank nos haya apoyado», dice Danae.

Grace Outreach ofrece inscripción abierta para todos los programas. La siguiente cohorte para sus clases TASC comienza en mayo. Para inscribirse hoy, llame a las oficinas de Grace Outreach al (718)328-0580 o envíe un mensaje de texto a GED123 a 25827. Para aprender cómo puede unirse a Grace Outreach en el apoyo a la independencia financiera de las mujeres en el Bronx, lea aquí. Y para obtener más información sobre nuestras opciones de préstamos para organizaciones sin fines de lucro como parte de nuestro Programa de Impacto Comunitario, comuníquese con Inés Marino directamente en imarino@springbankny.com.

Small business lending from Spring Bank helped The Jam Stand grow their business Ines Marino, nuestro Director de Préstamos para Pequeñas Empresas (izquierda), con Jessica y Sabrina, Fundadoras de The Jam Stand (medio), y Akbar Rizvi, nuestro Director de Préstamos (derecha). El Jam Stand se asoció con nosotros en nuestro Programa de Crecimiento para Pequeñas Empresas.

Estamos orgullosos de haber recibido una Calificación de la Ley de Reinversión Comunitaria «Excepcional»

Para nosotros, sólo somos nosotros y hacemos lo correcto para nuestras comunidades; invertir nuestros dólares de préstamo sin —en los barrios del Bronx, Harlem y otras partes de la ciudad de Nueva York que a menudo son descuidados por la industria bancaria. Es la razón por la que abrimos nuestras puertas en 2007.

Ese año, nuestro CEO, Demetris Giannoulias, y su equipo fundador estaban decididos a crear acceso financiero, la capacidad de construir crédito, ahorrar dinero y, en última instancia, prosperidad para las familias y pequeñas empresas de Nueva York. Once años después, sabemos que hemos hecho una diferencia, y estamos orgullosos de que nuestros reguladores federales también lo reconozcan.

Apenas la semana pasada recibimos una calificación de la Ley de Reinversión Comunitaria (CRA, por sus) de la Corporación Federal de Seguros de Depósitos (FDIC, por sus) Aprobada por el Congreso en 1977, la CRA comenzó como un esfuerzo para asegurar que los bancos proporcionen préstamos responsables en áreas donde tienen su sede. Anteriormente, muchos bancos abrieron sucursales en vecindarios de bajos ingresos, pero solo prestaban a barrios más prósperos. El objetivo de la CRA es minimizar la redlining y otros tipos de exclusión financiera sistémica, exigiendo a los bancos que hagan préstamos donde tienen sucursales. Para nosotros, como for-profit, for-mission, Community Development Financial Institution (CDFI) y B Corp, la inclusión financiera es nuestra principal.

«Ponemos el crédito a disposición de personas en vecindarios bajos y moderados que pueden no tener otras opciones asequibles», dice Melanie Stern, nuestra Oficial de la Ley de Reinversión Comunitaria y Directora de Préstamos al Consumidor.

Nuestro informe de calificación de CRA 2018 incluye estos aspectos destacados:

  • La distribución de los prestatarios refleja una excelente penetración entre los prestatarios de diferentes ingresos
  • El desempeño de la institución en la realización de inversiones calificadas y la prestación de sucursales y otros servicios y sistemas de entrega mejora la disponibilidad de crédito.

¿Qué significa esto? Solo en dos años hicimos 795 préstamos para pequeñas empresas, multifamiliares y de consumo en toda la ciudad de Nueva York por un monto de $50,555,000. Nuestra Línea de Crédito y Préstamos para Cultivos de Pequeñas Empresas oscila entre $10,000 y $250,000 y nuestros préstamos al consumidor, la Oportunidad para Empleados, el Constructor de Crédito y los Préstamos Iniciales oscilan entre $1,000 y $2,500. Hemos visto el poder de los microcréditos para abrir puertas y crear nuevos comienzos para los propietarios de pequeñas empresas y familias una y otra vez.

Eric Pallas, nuestro Presidente, dice: «Como CDFI y B Corp Bank, prestar a empresas y consumidores en comunidades desatendidas es fundamental para nuestra misión. Nos complace que la FDIC nos haya reconocido con una calificación de CRA «excepcional» y que hayamos alcanzado la marca con un excelente historial de satisfacer las necesidades de crédito y servicios financieros de las comunidades de ingresos bajos y moderados».

Nos encantaría que vieras cómo es la inclusión financiera en acción. Acompáñenos el 1 de marzost para nuestro TGIF-Gracias A la Bondad Es viernes Feria de Recursos Financieros en nuestra sede del Bronx de 1 pm a 4 pm. Obtenga más información sobre nuestros productos bancarios asequibles o comuníquese con Melanie Stern, Directora de Préstamos al Consumidor y Oficial de la Ley de Reinversión Comunitaria al 718-879-5198 o mstern@springbankny.com

Spring Bank Team smiles with Manhattan landscape in background Happy 2019 de Spring Bank

¡Feliz Año Nuevo!

Es esa época del año cuando reflexionamos sobre los 12 meses anteriores y establecemos nuevas intenciones para el próximo año. Con suerte, nutrir su salud financiera es la parte superior de su lista! El ahorro es clave para el aumento de la seguridad financiera y la libertad. Asignar incluso cinco o diez dólares a la semana a su presupuesto mensual para ahorros resulta en un par de cientos de dólares al año. Pero, la realidad es que la mayoría de los estadounidenses no pueden cubrir una emergencia de $1,000. Según estudios de 2018 de Bankrate y según lo informado por CNBC, 65 por ciento de los estadounidenses ahorran poco o nada. También predicen que a 1 de cada 3 de nosotros nos costará llegar a fin de mes durante la jubilación. Parte de nuestra misión en Spring Bank es ayudar a nuestros clientes no sólo a «hacerlo», sino a construir riqueza a largo plazo. Lo más difícil es empezar, pero como dijo Josefa Ruiz, nuestra gerente de la sucursal de Harlem: «No hay mejor momento que el comienzo del año para establecer metas financieras y desarrollar el hábito de ahorrar».

Para poner en marcha su práctica de ahorros, Josefa ofrece cuatro consejos fáciles que puede implementar ahora:

  1. Agregue su nombre como una partida individual en su presupuesto: «De la misma manera que pagas el alquiler y tus facturas de servicios públicos, te pagas a ti mismo», dice Josefa. «Pagarse hoy es su inversión para su futuro. Sugiero comenzar con $50 al mes, pero presupuestar una cantidad que sea razonable de acuerdo con sus ingresos».
  2. Ahorre a medida que paga la deuda: «Ahorrar y pagar deudas no son mutuamente excluyentes. Haga un objetivo claro de pagar sus tarjetas de crédito y préstamos— y contribuya simultáneamente a una cuenta de ahorros de día lluvioso como lo hace para que no use las tarjetas de crédito para cubrir emergencias inesperadas», dice Josefa. Le sugerimos que intente probar las herramientas fáciles de usar a través de nuestro socio, Happy Mango, para realizar un seguimiento y supervisar su presupuesto. 
  3. Utilice un Club o Ahorros vacacionales para objetivos a corto plazo: «Siempre animo a mis clientes a aprovechar nuestras altas tasas de ahorro y nuestras cuentas de ahorro únicas de Club y Vacaciones, que muchos bancos no ofrecen. Puedes usar este tipo de cuenta para ahorrar gradualmente para un viaje, las vacaciones de 2019 o cualquier cosa para la que necesites dinero en diez meses a un año. Empiezas a ahorrar ahora, y en unos diez meses te enviaremos un cheque con tu depósito total más intereses».
  4. Siempre coincide con sus empleadores 401(k): Si su empleador ofrece igualar su contribución 401(k), aproveche al máximo este beneficio, ya que es esencialmente dinero gratis. «Si no ofrecen un 401(k), abra una cuenta IRA y haga que se deposite directamente desde su cheque de pago. Hable con su contador sobre el tipo correcto de cuenta IRA para usted y una contribución mensual razonable a los ahorros de jubilación a largo plazo».

Lo más importante, dice Josefa, es establecer metas claras. Si pagar sus tarjetas de crédito es su prioridad, cree un cronograma y un plan de pago. Evalúe sus gastos previsibles de 2019 (una nueva computadora, reparaciones de automóviles, un pago inicial en su primera casa) y comience a ahorrar. Como lo afirma nuestro socio de asesoramiento financiero, Neighborhood Trust Financial Partners, «alcanzar su meta de ahorro es un maratón, no un sprint». No importa con cuánto empieces, empieza.

Lea aquí para obtener más información sobre nuestras cuentas de ahorro club y vacaciones e IRA y nuestras tasas de ahorro de alto interés o comuníquese con Josefa en nuestra sucursal de Harlem al 718.879.5110 o Heidy De La Cruz en nuestra sucursal del Bronx al 718.879.5000. Estarán encantados de responder a sus preguntas y ayudarle a alcanzar sus metas de ahorro de 2019.

¡Deseándole a usted y a su familia un 2019 muy feliz y próspero!

Fuentes: Bankrate y CNBC: 65% de los estadounidenses ahorran poco o nada, y la mitad podría terminar luchando en la jubilación

Herramientas y Socios: Mango Feliz; Socios financieros de Neighborhood Trust

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