Estamos orgullosos de servir a la comunidad de Harlem en nuestra sucursal, apenas al final de la cuadra de Frederick Douglass Circle.

«La comunidad de Harlem está llena de mucha historia y cultura. Muchos de los propietarios de negocios se conocen, y siempre se sorprenden cuando se topan en Spring Bank para descubrir que también hacen banca con nosotros», dice Jason Ohene, nuestro Gerente de Relaciones.

Josefa Ruiz, nuestra gerente de sucursales de Harlem, ayudó recientemente a un propietario de un negocio local de una ferreteríaen el 116 de Harlem a mover sus cuentas porque quería una experiencia más personalizada. Además, las comisiones en su gran banco continuaron aumentando. Estaba listo para trasladar sus cuentas a una institución financiera más pequeña de su vecindario.

«Trabajamos con muchos empresarios en Harlem. Son conscientes del impacto de sus dólares y no quieren poner sus dólares ganados con fuerza con grandes bancos que invierten en combustibles fósiles y otras prácticas de explotación», dice Josefa. «Mucha gente nos llena porque también somos un Cuerpo B».

Como banco ético, el primer banco B Corp en la ciudad de Nueva York, nos enorgullece pertenecemos a una comunidad como Harlem. Y como pequeña empresa, ha sido un placer servir a otras pequeñas empresas. Jason considera su papel, como gerente de relaciones en un banco comunitario en Harlem, como una oportunidad para ser un recurso.

« Mi enfoque es ayudar a las pequeñas empresas a prosperar, y trato de hacerlo proporcionando un servicio personalizado directo sin igual a nuestros clientes de pequeñas empresas. Siempre trabajo para servir como un recurso y nunca querría dejarlos sintiendo que están fuera en un «abismo bancario» sin apoyo viable», dice Jason.

«Es una comunidad muy unida aquí», dice Josefa, haciéndose eco de Jason. «Y tenemos el privilegio de conocer a nuestros vecinos y apoyar personalmente sus necesidades bancarias».

Permítanos ayudarle a satisfacer sus necesidades bancarias. Visite nuestra sucursal en Harlem (2049 Frederick Douglass Blvd, Nueva York, NY 10026) para saludar a nuestro equipo. Háganos saber cómo podemos ayudarle a alcanzar sus metas financieras y hacer crecer su visión. Haremos todo lo posible para ayudarle a llegar allí. Comuníquese con nuestra Gerente de sucursal de Harlem, Josefa Ruiz, para obtener más información sobre Spring Bank al (718) 879-5110. Obtenga más información sobre nuestra misión en un artículo de blog reciente: Para la inclusión financiera de la ciudad de Nueva York: Por qué existimos

 

Spring Bank New York

La cuenta de cheques verde de Spring Bank

Semana del Clima 2019, Nueva York. Miles de delegados, ambientalistas y consumidores conscientes participaron en cientos de paneles, eventos, reuniones orientadas a la acción del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS). Nuestros amigos del Centro de Innovación Social organizaron el evento de clausura de la Semana del Clima, «El Mercado del Futuro», donde sus compañeros de B Corp Carbon Credit Capital, la empresa con sede en Nueva York que nos ayudó a convertirse en carbono neutral, mostraron sus proyectos globales, incluyendo el que apoyamos en el Amazonas.

Climate Week NYC presenta una oportunidad anual y colectiva para defender el futuro de nuestro planeta. Y te invitamos a integrar este impulso en tu vida diaria. ¿Cómo? Trasladando su dinero a un banco ético. ¿por qué? Porque las instituciones financieras tradicionales invierten en petróleo, la agricultura mono, la tala y otras industrias que contribuyen a nuestra crisis climática actual. Usted puede estar apoyando sin saberlo sus inversiones si no sabe exactamente dónde ponen su dinero, también conocido como su(también). Le animamos a averiguarlo. Establezca una reunión con el equipo de préstamos o el oficial de LA CRA en su banco. Pídales que proporcionen una lista de sus inversiones en los últimos cinco años. Si están trabajando para cambiar su portafolio, como nosotros, esto es una buena señal.

Uno de los pasos que hemos dado en nuestro viaje es ofrecer una cuenta de Green Checking. Es nuestra cuenta de cheques personal completamente sin papel con cero opciones de cargo de mantenimiento y sin cargos por sobregiro. Todo lo que necesita es una dirección de correo electrónico, y sus estados de cuenta mensuales se le envían electrónicamente. Y, cuando accede a su cuenta green checking a través de la aplicación móvil Spring Bank, tiene acceso 24/7 a su dinero sin imprimir o reciclar estados de cuenta nunca más.

Puede confiar en que cuando usted banco con nosotros, invertimos sus dólares de nuevo en la comunidad. Como banco ético impulsado por la misión y el primer banco B Corp en la ciudad de Nueva York, trabajamos duro para apoyar a la comunidad a través de préstamos al consumo de pequeño dólar y microcréditos para pequeñas empresas. Es nuestra parte en la construcción de una economía inclusiva y un planeta más saludable.

Abra una cuenta de Green Checking hoy mismo. Conozca nuestro viaje hacia el carbono neutral y lo que significa ser un banco ético. Lea 3 maneras de saber si deposita su dinero en un banco ético. Echa un vistazo a nuestro reciente 2019 Best For The World Award de B Lab.

Puede que nunca hayas oído hablar de Greyston Bakery,en Yonkers, Nueva York, pero si eres un fan de Ben & Jerry’s Brownie Batter Ice Cream, ya conoces sus brownies.

También puede sorprenderse saber que los trabajadores que hornean esos brownies en turnos de 12 horas, las 24 horas del día, cinco y a veces seis días a la semana, llegaron a través de un proceso de contratación de puertas abiertas, sin preguntas, sin prueba de drogas, sin verificación de crédito. Ni siquiera una entrevista. Fundada en 1982, la panadería fue recientemente presentada en el New York Times por su política de contratación abierta, que ha dado una segunda oportunidad a muchos con antecedentes penales u otras barreras al empleo para las empresas más convencionales.

Cualquier persona que necesite un trabajo puede venir a Greyston, poner su nombre e información de contacto en una lista, y cuando hay una vacante, recibeuna para venir y comenzar la capacitación pagada inmediatamente como parte de un aprendizaje de seis meses. Como jefe de recursos humanos de la panadería, Abigail Saunders hizo esa primera llamada a muchos de los actuales panaderos en Greyston.

Con casi tres décadas de experiencia en RRHH, Saunders ha pasado por mucho, pero nada como ella desde que se unió a Greyston en 2015. Ha ayudado a los empleados que sin hogar encuentran vivienda, y pasa más tiempo lejos de su escritorio, entrenando y pasando tiempo con los trabajadores en el piso de la panadería, que cualquier otro trabajo que haya tenido antes. La asistencia es el mayor problema, a menudo relacionado con problemas fuera del lugar de trabajo, a menudo vivienda o atención médica. Hace unos años trajo a una trabajadora social para ayudar a sus colegas a superar estos desafíos.

La nueva adición al conjunto de herramientas de recursos humanos de Saunders: préstamos de emergencia para empleados. A través de una asociación con un banco local, los empleados de Greyston Bakery, incluida la administración, pueden acceder a préstamos personales de hasta $2,500 sin necesidad de verificación de crédito. Los reembolsos salen directamente del sueldo del empleado. El programa está abierto a los empleados que han estado en Greyston durante al menos un año. Alrededor de 30 de los colegas de Saunders han utilizado el programa desde que Greyston formó la asociación en 2018.

«Muchos profesionales de RRHH no entienden que los problemas financieros en casa pueden afectar el rendimiento», dice Saunders. «El proceso es muy indoloro. Para lo que necesiten, es genial. Uno de los empleados tomó un préstamo para ayudar a un miembro de la familia».

Los préstamos provienen del cercano Spring Bank, el único banco con sede en el sur del Bronx. Desde el lanzamiento de este programa de préstamos basados en empleadores en 2015, ha realizado miles de estos préstamos a través de más de veinte empleadores, incluyendo organizaciones sin fines de lucro, empresas locales y Jetro Restaurant Depot, un importante proveedor mayorista de bodegas con 3.000 empleados en todo el área de la ciudad de Nueva York. El tamaño promedio del préstamo es de alrededor de $2,100.

El programa de préstamos basado en empleadores de Spring Bank es solo un ejemplo de una tendencia más grande que se propaga por todo el país. Reconociendo el flagelo de los prestamistas depredadores de día de pago y otros proveedores de servicios financieros alternativos que pesan sobre los empleados, las empresas están ofreciendo préstamos basados en el empleador como alternativa. No necesitas una verificación de crédito. Sólo un trabajo.

Hay plataformas como TrueConnect,que cuenta con más de mil empresas en su plataforma de préstamos basada en el empleador. La estructura es similar: los empleados toman un pequeño préstamo de un banco (en el caso de TrueConnect, es Sunrise Banks con sede en Twin Cities), y los reembolsos salen directamente del cheque de pago regular del empleado. Facturado como un competidor a los prestamistas de día de pago, que a menudo cobran hasta 300 o 400 por ciento de interés anual, TrueConnect cobra 24.9 por ciento , aún más alto que la mayoría de las tarjetas de crédito, pero más accesible para las personas que pueden no calificar para una tarjeta.

Un crítico dijo al Los Angeles Times que los programas de préstamos basados en el empleador y otros «beneficios de bienestar financiero suenan bastante gimmicky y de dudoso valor para los trabajadores, y suenan más como empleadores que quieren seguir sin ofrecer aumentos salariales para atraer trabajadores».

Salarios más altos sin duda ayudaría a los trabajadores en todos los niveles, pero no son una garantía contra los imprevistos. Alrededor del 60 por ciento de los hogares experimentaron un shock financiero inesperado en los 12 meses anteriores, según un estudio de Pew Charitable Trusts, y la mediana de la crisis financiera fue de $2,000.

Si bien estas cifras han bajado en los últimos cinco años, en una encuesta de la Reserva Federal de 2019, el 27 por ciento de los estadounidenses dijo que tendría que pedir dinero prestado o vender algo para cubrir un gasto imprevisto de solo $400; otro 12 por ciento que no sería capaz de cubrir en absoluto.

Como resultado, el mercado de productos financieros alternativos —préstamos de día de pago y otros servicios financieros prestados fuera del sistema bancario, como el cobro de cheques— sigue creciendo año tras año, hasta un proyecto de 188.000 millones de dólares en 2018, según el más reciente Estudio de mercado económicamente desatendido del Centro para la Innovación de Servicios Financieros.

En Nueva York, el límite de usura es del 16 por ciento, que es lo que Spring Bank cobra por sus préstamos basados en el empleador. Como resultado de las fuertes protecciones de usura del estado, Spring Bank no se enfrenta a la misma competencia de los prestamistas de día de pago que en otras partes del país. Es posible obtener un préstamo de día de pago en el estado de Nueva York a través de un proveedor en línea, y sucede, pero no es tan frecuente como los lugares donde los prestamistas de día de pago operan fuera de los escaparates, por lo general en comunidades de bajos ingresos y predominantemente negros o latinos.

Cuando un empleador se inscribe en el programa Spring Bank, la directora de préstamos al consumidor Melanie Stern y la oficial de préstamos Carol Guzman normalmente salen y hacen una presentación a los empleados de la compañía. A menudo, para cuando regresan a la oficina, los empleados de esa empresa ya han presentado solicitudes. Guzmán dice que en los últimos meses ha visto constantemente alrededor de 20 solicitudes a la semana de todos los empleadores participantes de Spring Bank. La aprobación puede tardar hasta siete días, pero no es tan instantáneo como prometen muchos proveedores de préstamos de día de pago.

Stern diseñó el programa para romper la trampa de la deuda. Cuando Spring Bank aprueba un préstamo basado en el empleador, el monto del préstamo entra en una cuenta de ahorros a nombre del empleado. Se puede retirar el mismo día, en persona – su sucursal principal se encuentra a lo largo de dos líneas principales de metro en el sur del Bronx. Los reembolsos del préstamo se configuran como un depósito directo del cheque de pago regular del empleado en la cuenta de ahorros. Algunos empleados eligen mantener los depósitos directos en marcha incluso después de pagar el préstamo, consiguiendo que comiencen en un camino hacia el ahorro de construcción.

En más de una ocasión, dice Guzmán, los empleados han solicitado un segundo préstamo, sin darse cuenta de que ya habían pagado el primer préstamo, pero siguieron pagando en su cuenta de ahorros. Ella le ha dicho a estos solicitantes que don’t necesita un segundo préstamo porque ya habíaahorrado más de la cantidad que solicitaron.

«Vienen por otro préstamo y ni siquiera sabían que tenían dinero allí», dice Guzmán. «Uno tenía $1,500, otro tenía $1,800 en su cuenta de ahorros».

Hasta ahora, la mediana de los ingresos anuales para los prestatarios en el programa de préstamos para empleadores de Spring Bank es de $36,000. El banco también reporta los pagos a tiempo en el historial de crédito de cada prestatario, lo que resulta en un aumento de la puntuación de crédito de 50 puntos después de pagar un préstamo basado en el empleador, según Stern.

«Donde realmente vemos un buen impacto es para las personas que no tenían un historial de crédito previo en absoluto», dice Stern.

Un riesgo obvio es que los prestatarios abandonan la empresa antes de pagar un préstamo. Spring Bank solicita una cuenta bancaria de respaldo para usar la reserva para los reembolsos en caso de que eso suceda, pero no requiere eso. Hasta ahora las pérdidas han sido menores de lo esperado por Stern: en el lanzamiento del programa en 2015, pronosticó que el diez por ciento de los préstamos iban mal, pero hasta ahora sólo ha sido el tres por ciento, lo que está a la par con otros programas de préstamos basados en el empleador.

Hay algunas limitaciones clave. Específicamente, las personas que actualmente pagan manutención infantil no pueden acceder al programa de préstamos basado en el empleador del banco spring. Los pagos de manutención infantil tienen precedente sobre los reembolsos de préstamos, lo que hace que esos prestatarios sean demasiado riesgosos para acceder a este programa. Saunders, de Greyston Bakery, dice que definitivamente ha sido un problema para algunos de sus colegas.

La tecnología ha sido una pieza clave del rompecabezas, así como un gasto. Spring Bank se asoció con la startup tecnológica Happy Mango Credit para construir y operar una plataforma en línea que proporciona acceso a los préstamos basados en el empleador, así como a otros productos financieros de Spring Bank. La misma plataforma también integra herramientas para algunas planificaciones financieras de los hogares, así como la creación de citas para el asesoramiento financiero.

Stern espera agregar otros diez empleadores al programa de préstamos basados en empleadores de Spring Bank durante el próximo año.

Este artículo forma parte de The Bottom Line, una serie que explora soluciones escalables para problemas relacionados con la asequibilidad, el crecimiento económico inclusivo y el acceso al capital. Haga clic aquí para suscribirse a nuestro boletín de noticias de Bottom Line. La línea de fondo es posible gracias al apoyo de Citi Community Development.

Reconocido por B Lab como el mejor homenajeado para el mundo en general, cambiador, clientes y gobernanza

Es un momento trascendental para nosotros. No uno, sinonuestros reconocimientos del movimiento B Corp que afirman nuestro trabajo para crear un mundo donde todas las personas tengan el mismo acceso y la oportunidad de construir futuros financieros prósperos y abundantes. Hoy estamos orgullosos de anunciar que hemos sido nombrados 2019 Best For The World Honoree por B Lab en cuatro categorías: General, Changemaker, Clientes y Gobernanza.

¿Qué significa esto? Clasificamos en el 10 por ciento superior de todos los 3.000 Cuerpos B en todo el mundo por nuestro impacto positivo, una afirmación de nuestro compromiso con este viaje en los últimos 12 meses.

He aquí un vistazo a algunas de las cosas que hemos estado haciendo:

  • Cambiador: Apoyo a la comunidad. Continuamos apoyando la increíble red de socios comunitarios que proporcionan servicios invaluables en la ciudad de Nueva York como alfabetización financiera, vivienda asequible y creación de empleo.

    Carbono neutro. Este mes de abril compensamos más de 192.874,28 kg de CO2e, parte de un movimiento para preservar la selva amazónica y apoya a las familias indígenas que viven en las selvas tropicales de Pará, Brasil.

  • Clientes: Desde el día en que abrimos nuestras puertas, hemos servido a personas y comunidades con mayor frecuencia atacadas por prestamistas depredadores. Diseñamos productos bancarios asequibles como nuestra cuenta Start Loan y Green Checking para ayudar a las personas a crear ahorros y crédito. Seguimos puntuando el más alto en la categoría Cliente en la Evaluación de Impacto B porque servir a las necesidades de nuestros clientes es nuestra prioridad.
  • Gobernanza: Hemos sido reconocidos por cómo logramos la misión, la rendición de cuentas y la transparencia a través de la participación activa de nuestros empleados, miembros de la junta y representantes de la comunidad.

Gracias a B Lab por reconocer nuestros esfuerzos. Y, Gracias, nuestros clientes leales, simpatizantes y socios que nos inspiran a hacer más, ir más allá y permanecer el camino para construir una prosperidad inclusiva, equitativa y duradera y compartida para todos.

Acerca del premio Best For The World El reconocimiento Best For The World es administrado por B Lab, la organización global sin fines de lucro que certifica y apoya a las corporaciones B Certificadas, que son empresas con fines de lucro dedicadas a usar los negocios como una fuerza para el bien. Hoy en día hay 3.000 corporaciones B certificadas en 64 países y 150 industrias, unidas por un objetivo común: redefinir el éxito en los negocios.

Obtenga más información sobre nuestra puntuación en la Evaluación de Impacto B. Lea sobre los mejores para los homenajeados del mundo.

En asociación con Habitat New York City Community Fund

«Tenemos que mantener el acceso. La gente tiene derecho a vivir aquí, a construir familias aquí. Si no tenemos una mentalidad de preservación, dejaremos de ser la ciudad de Nueva York», Chris Illum, Director Ejecutivo del Fondo Comunitario Hábitat NYC.

Tome un paseo a través del Lower East Side (LES) de Manhattan, y pronto notará una tendencia común en cada bloque: «En alquiler» señales enlucidas en los negocios de vecindario una vez prósperas. Tome un paseo por el sur del Bronx, y como era de esperar, verá los mismos letreros en las propiedades comerciales y residenciales.

«La gente dijo que la ETT nunca valdría mucho. Nadie vio venir la afluencia de inversión extranjera. Y está sucediendo por toda la ciudad. Si no preservamos la vivienda que existe, si no tenemos una mentalidad de preservación y mantenemos la vivienda para todo tipo de personas, nuestra ciudad es solo para millonarios», explica Chris Illum, Director Ejecutivo del Fondo Comunitario Habitat NYC.

El Fondo Comunitario Habitat NYC es una parte crítica de su Programa de Preservación de Vivienda, una iniciativa multifacética que ayuda a los propietarios de viviendas de ingresos bajos a moderados de la Ciudad de Nueva York en desarrollos cooperativos con ingresos restringidos, con programas diseñados para fortalecer su capacidad de permanecer en sus hogares. El fondo fue creado para preservar las propiedades de vivienda asequibleexistentes en la ciudad de Nueva York mediante la financiación a pequeña escala. Cuando su equipo se acercó a nosotros acerca de una oportunidad de inversión comunitaria en el sur del Bronx, sabíamos que queríamos considerarlo.

654 Baretto. Esta cooperativa del Fondo de Desarrollo de la Vivienda de 48 unidades en Hunts Point no había estado completamente ocupada en años. Cientos de miles de dólares en facturas de agua no pagadas, docenas de problemas de mantenimiento y años de impuestos atrás colocan esta propiedad en un «catch-22» como Lo explica Akbar Rizvi, nuestro vicepresidente de préstamos. No conseguimos encontrar tu ubicación exacta.

Citado en un artículo reciente en Next City, llamado A Lifeline for Preserving Limited-Equity Co-ops en Nueva York,Akbar dice:

«La mayoría de los bancos oían eso y se fueron, ‘¿Sabes qué? No, gracias. Esto no tiene sentido. Pero lo que nos ayudó a avanzar fue nuestro compromiso de entender la historia completa y no sacar conclusiones precipitadas, entendiendo por lo que había pasado este HDFC».

Estamos orgullosos de haber unido esfuerzos con el Fondo Comunitario Habitat NYC al prestar $265,000 a la cooperativa para la consolidación de la deuda. Entonces, ¿por qué tomamos este riesgo cuando la mayoría de los bancos no lo harían? Comenzó con una asociación comunitaria. Nuestras relaciones con Chris Lllum y Karen Haycox, CEO de Hábitat para la Humanidad en Nueva York, proporcionaron la credibilidad y la confianza a largo plazo para que consideremos este préstamo.

«Siempre han sido firmes defensores de la comunidad y han apoyado nuestro trabajo de preservación. Siempre hemos querido hacer un trato con Spring Bank, así que cuando 654 Baretto vino a nosotros, sabíamos que era un buen lugar para empezar juntos», dice Chris.

En segundo lugar, Habitat for Humanity New York City se convirtió recientemente en una institución financiera de desarrollo comunitario (CDFI). Certificada por el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, esta designación les permite hacer préstamos a desarrollos de vivienda asequible sin hogar y multifamiliares existentes y desarrolladores de viviendas asequibles sin fines de lucro. Como CDFI, Hábitat para la Humanidad Nueva York fue capaz de lanzar su fondo comunitario y asociarse con otros prestamistas innovadores en proyectos de restauración y preservación como 654 Baretto.

«Parte de la razón por la que nos convertimos en un CDFI y lanzamos el fondo fue para asegurar que las personas de clase trabajadora que luchan tan duro para estar en esta ciudad puedan crear riqueza generacional a largo plazo a lo largo del tiempo», dice Chris.

Y por último, la preservación de la comunidad en el sur del Bronx es clave para nuestra misión como B Corp y como banco ético. Construir una economía inclusiva requiere un esfuerzo colectivo.

«Somos un pequeño fondo. No vamos a resolver la crisis de la vivienda en la ciudad de Nueva York sin ayuda. Y no podemos sacarnos del problema. Spring Bank nos ayudó a frenar la marea de esta propiedad. Sabemos que fondos comunitarios como este crean estabilidad y acceso a nuestra ciudad», dice Chris.

No conseguimos encontrar tu ubicación exacta.

«Asociación con Habitat for Humanity New York City para satisfacer las necesidades de financiamiento de este prestatario alineado con la misión del banco de muchas maneras: mantener una vivienda asequible, así como mejorar la eficiencia energética. Estos son temas tremendos en nuestra comunidad, así que esto fue un ganar-ganar», dice Akbar.

Inversión colectiva. Asociación comunitaria. Y crear acceso a hogares y oportunidades para construir riqueza para toda la gente trabajadora de la ciudad de Nueva York. Este es el trabajo que nos encanta hacer.

Conozca el Fondo Comunitario Habitat NYC. Conozca más sobre el funcionamiento interno del 654 Barreto financiando Next City de Jared Brey. Y banco local. Abra su cheque de negocios o cheques verdes personales, cuenta con nosotros hoy mismo.

mostrar la aplicación móvil Spring Bank

Inclusión financiera. Esperamos que si usted conoce nuestro enfoque humanizado de la banca, usted también sabe que estamos comprometidos con la construcción de comunidades financieramente inclusivas. Creemos que todos los neoyorquinos merecen la misma oportunidad de construir crédito y prosperidad a largo plazo. Hacemos esto creando acceso a productos bancarios asequibles y, con la aplicación móvil Spring Bank, usted tiene acceso a nuestros productos y servicios basados en misiones, independientemente de dónde viva en la ciudad. Yaguaba, cliente de Spring Bank, describe su experiencia con nuestra plataforma en línea y aplicación móvil de esta manera:

«La banca en línea me ha hecho la vida más fácil. Puedo hacer muchas cosas desde casa. Pago mis cuentas a través de la aplicación móvil Spring Bank. Puedo transferir dinero de una cuenta a otra. Lo mejor de la aplicación es que puedo bloquear mi tarjeta cada vez que la he extraviado», dice Yaguaba.
Transfiera dinero. Pagar cuentas. Y mantén el control de tu presupuesto. Nuestra aplicación gratuita de banca móvil le permite administrar sus cuentas personales de Spring Bank desde su teléfono o tableta desde cualquier lugar del mundo, en cualquier momento que desee. La aplicación le permite de forma fácil y segura

• Ver saldos de cuenta.
• Compruebe el historial de la cuenta.
• Pagar facturas y enviar el pago a otras personas con PopMoney.
• Transferir fondos entre cuentas elegibles.
• Encuentre los Centros Bancarios Spring Bank más cercanos y ubicaciones de cajeros automáticos gratuitos (incluidos todos los cajeros automáticos de sucursales de Citibank)
• Hacer depósitos móviles (mediante el envío de fotos de la parte delantera y trasera de los cheques).

Para obtener acceso a la información de su cuenta desde su dispositivo móvil, primero, inscríbase en nuestra plataforma de Banca en Línea.*
¡Descarga la aplicación de banca móvil Spring Bank disponible para iOS y Android hoy mismo! O para obtener más información, llámenos al 718-879-5000 o vaya a hllp://www.springbankm.com para inscribirse. ¡Estaremos encantados de configurarte para que tengas acceso 24/7 a tus cuentas de Spring Bank!
* Pueden aplicarse tarifas web móviles estándar, así que póngase en contacto con su operador de telefonía móvil para obtener más información.

Mostrar selección de cócteles Sugar Monk

Muévete a lo largo del vodka de arándanos. Sugar Monk, el nuevo salón de cócteles de Harlem, está diseñado para los amantes del cóctel. Para aquellos de nosotros que preferimos la especia, está Thelonius: Whistlepig centeno de 10 años, pimienta, sirope de arce envejecido en barril de Whistlepig, limón, limón Meyer, arce y lavandas. O si tu paleta favorece a los trópicos, tal vez Trinkle Tinkle es más tu estilo con el ron mezclado blanco Probitas lavado en mantequilla de coco y té de rosa mosqueta damascan, piña, coco, lima, jarabe de shiso/hierba de limón y aquafaba.

«Donde el arte, la mixología y la alquimia se combinan para trascender los sentidos y elafines a los paladares más exigentes», Sugar Monk presta atención a cada detalle en sus cócteles— y a su espacio. Los fundadores Ektoras Binikos, mixólogo y artista visual, y Simon Jutras, fotógrafo y diseñador, crean un ambiente inclusivo.

«Sugar Monk de alguna manera trasciende el género, la raza y la orientación sexual. Todo tipo de gente nos está visitando. Diseñamos un lugar donde las personas pueden venir y ser ellas mismas, inspirarse y emocionarse», dice Ektoras.

Descrito como un «oasis» por la clientela, el salón es muy íntimo y cómodo con iluminación suave y música para que los huéspedes puedan hablar entre sí. Su inusual menú de cócteles clasifica las libaciones en ocho categorías que representan cuatro cócteles únicos. La categoría Del Sueño del Monje, por ejemplo, cuenta con los «antiguos y misteriosos elixires destilados por monjes de la flora de la naturaleza». El Little Rootie Tootie, la selección de cócteles sin alcohol de Sugar Monk se elaboran como «juguetones, emocionantes y destinados a deleitar». Con los ingredientes más frescos, infusiones y hielo perfectamente cortado para que coincida con cada libación, no puede saldir mal.

«Estamos muy enfocados en elaborar cócteles para el paladar elevado. Sugar Monk es un lugar para aprender sobre el arte de la mixología», dice Ektoras. «Nuestros mixólogos pasan horas practicando su oficio. Les encanta. Lo ven como una forma de arte».

Cuando Simon y Ektoras vinieron a explorar nuestros servicios de préstamos para pequeñas empresas, sabíamos que habían creado algo muy especial. Nos complace ofrecerles nuestro Préstamo para Pequeñas Empresas garantizado por la SBA para el inventario y una Línea de Crédito para ayudarles a seguir creciendo el negocio.

«Nos encanta que Spring Bank esté en nuestro vecindario. Son muy agradables, y Josefa e Inés han sido geniales para trabajar. Sentimos que somos parte de una familia», dice Ektoras.

No te pierdas la oportunidad especial de unirte a Sugar Monk para su apertura privada, este domingo 16 de junio. Tres asientos entre las 5 y las 7 PM; 7:30 y 9:30 PM; y 10 PM y medianoche están disponibles para la reserva hasta el viernes. La noche incluye actuaciones comisariadas por Penny Arcade con Joey Arias, Rachel Garniez y Sandra Wiegl con dirección musical de Ted Baker. RSVP en: info@sugarmonklounge.com. Y si no puedes hacerlo este domingo, visítalos de martes a sábado de 6 p. m. a 2 a. m. en Frederick Douglass Blvd entre las calles 123 y 124. Lee más sobre la historia de Sugar Monk. Conozca nuestro Programa de Préstamos para Pequeñas Empresas o abra su cuenta de cheques personal hoy mismo.

Hester Street Community Building Crédito de la foto: Hester Street

¿Cómo es un barrio moldeado por su gente? ¿Cómo se apropian las comunidades de sus escuelas, sus calles y cómo cambian y se desarrollan? ¿Y cómo creamos la visión del movimiento B Corp de una «prosperidad compartida y duradera para todos?»

Esto es lo que Hester Street, una organización sin fines de lucro de planificación urbana, diseño y desarrollo, está comprometida con la comprensión y la construcción. Con la misión de crear barrios y ciudades equitativos, sostenibles y resilientes, Hester Street trabaja para asegurar que los vecindarios sean moldeados por las personas que viven en ellos. Están enfocados en entender y elevar las necesidades de los vecindarios de la ciudad de Nueva York levantando el conocimiento local y trasladando el poder de nuevo a las comunidades.

«Nuestro trabajo es cambiar el poder de los fabricantes gubernamentales tradicionales a las personas que trabajan y viven en sus comunidades, las personas que mejor saben», dice Betsy MacLean, Directora Ejecutiva de Hester Street. «Trabajamos para asegurarnos de que las personas tengan una parte significativa en el futuro de sus comunidades».

El trabajo multifacético de Hester Street, un equipo mixto de planificadores urbanos, arquitectos y desarrolladores, incluye una combinación de planificación técnica, diseño y desarrollo con una participación profunda y significativa de la comunidad. El resultado es una mayor participación cívica y financiación para proyectos que abordan directamente las necesidades y prioridades identificadas por la comunidad. Por ejemplo, actualmente están participando en un proceso de múltiples partes interesadas con personas en Bushwick y Harlem, donde la ciudad está rezonizando vecindarios. El objetivo es evitar la animosidad y, lo que es más importante, la toma de decisiones inequitativas.

«Hacemos un mapa del proceso de comunicación para que los equipos de planificación hablen con los grupos comunitarios que están hablando con la policía, los parques, el saneamiento, los desarrolladores y los propietarios de propiedades», explica Betsy. «Con este proceso, delineamos los puntos de elección de capital».

Los puntos de elección de capital incluyen asegurar que los niños que viven en el mismo bloque vayan a las mismas escuelas y crear oportunidades financieras para las organizaciones comunitarias para que puedan poseer propiedades. A través de su programa de Asistencia Técnica para Organizaciones Basadas en la Comunidad (CBO), buscan comprar, construir o renovar espacios para rootear organizaciones como anclas comunitarias de cultura y prestación de servicios críticos en sus vecindarios a largo plazo. A través de este programa, trabajan con los CBO, desde la visión de proyectos hasta el corte de cintas, para garantizar que los proyectos construidos satisfagan las necesidades de los residentes, fortalezcan las instituciones comunitarias clave y preserven la identidad cultural. Esto resulta en lo que Betsy llama «preservación del vecindario».

«Ayudamos a los grupos comunitarios a asegurar una hipoteca para sus espacios en lugar de dar su dinero a los propietarios. Esto, a su vez, ayuda a asegurar que la organización de la comunidad —y la voz de los residentes— permanezca en sus vecindarios para siempre», dice Betsy.

Hester Street coordina la educación directa de cohortes de grupos comunitarios a municipios para que antes de las decisiones de arriba hacia abajo se tome la posibilidad de corregir por supuesto la injusticia histórica, como redlining—se aborda. Como Betsy lo describe, las comunidades de bajos ingresos y las comunidades de color son «arados por los planificadores y desarrolladores».

«No somos neutrales. Tenemos una misión muy clara. Nos preocupamos por la equidad. Servimos exclusivamente a bajos ingresos y comunidades de color. La historia muestra que los barrios blancos ricos se cuidarán solos. Nuestra misión es asegurarnos de que las personas que no suelen estar en la sala— están ahí», explica Betsy.

Y su impacto es expansivo. En 2017, Hester Street contrató a más de 300.000 residentes en la conformación de proyectos y planes; desarrollado 200,000 pies cuadrados de espacio de instalaciones comunitarias: bibliotecas, centros comunitarios, espacio abierto; y elaboró 22 planes y abordó diez cuestiones de salud urbana en asociación con 55 organizaciones comunitarias.

Cuando conocimos a Betsy y su equipo en Hester Street, inmediatamente supimos que compartíamos una misión y visión para la ciudad de Nueva York. A través de nuestro Programa de Impacto Comunitario, diseñado para satisfacer las necesidades de brecha de financiamiento para organizaciones sin fines de lucro, Hester Street obtuvo una línea de crédito de $200,000. Utilizan la línea de crédito como reservas para obtenerlas a través de brechas de financiamiento y meses donde el flujo de efectivo es ajustado. Betsy explica que les costó encontrar el prestamista adecuado.

«Como organización sin fines de lucro, nuestra búsqueda de un prestamista fue exhaustiva. En todas partes nos encontramos con términos onerosos, incluyendo tasas de interés altísimos y cuotas mensuales. Justo cuando estábamos a punto de renunciar a nuestra búsqueda, encontramos Spring Bank. No sólo entendieron lo que necesitábamos, sino que nos ofrecieron términos de préstamo razonables, es decir, no nos castigaron porque somos una organización sin fines de lucro», dice Betsy.

Desafortunadamente, esto no es noticia para nosotros. Muchos prestamistas tradicionales evitan prestar a organizaciones sin fines de lucro debido a la falta de garantía so por las brechas en la financiación. Pero sabemos que son clave para las comunidades prósperas. A través de nuestro Programa de Impacto Comunitario, ofrecemos suscripción flexible y términos personalizados específicos para organizaciones sin fines de lucro. Además, siempre renunciar a las tarifas de mantenimiento. Creemos que los que más dan deben ser recompensados.

«Ojalá hubiera sabido lo de Spring Bank hace mucho tiempo», dice Betsy. «Corre, no camines hasta Spring Bank! Ofrecen las herramientas que necesita para garantizar el funcionamiento eficiente y eficaz de su organización; comprensión profunda del contexto sin fines de lucro, y; están trabajando para promover un cambio social positivo en los barrios de toda la ciudad. Apreciamos profundamente saber que nuestro dinero está en manos de un mayordomo responsable».

Estamos muy orgullosos de asociarnos con Hester Street como su banco local y un aliado de la comunidad. Lea más acerca de cómo puede nivelar su compromiso cívico con ellos. Unirse a ellos el 13 de junio de 6 a 10 pm para su reunión anual de beneficios. Conozca nuestras oportunidades de préstamos sin fines de lucro, nuestras cuentas de cheques personales y nuestra banca en línea.