Pictured Above: Legally Addictive, uno de nuestros exitosos clientes de pequeñas empresas en la ciudad de Nueva York, con nuestro CEO y CLO

Hace apenas unas semanas, organizamos una «Feria de Recursos para Pequeñas Empresas del Bronx». El personal de la Oficina de Servicios para Pequeñas Empresas (SBS) de la ciudad de Nueva York se unió a nosotros en nuestra sede del Bronx. Decenas de empresas locales y emprendedores en ciernes asistieron para conectarse con ellos y aprender a hacer crecer sus organizaciones. Estábamos encantados de asociarnos con la concejalVanessa Gibson para organizar este evento.

El propósito de la reunión era que las agencias de la ciudad ofrecieran información crítica a los propietarios de pequeñas empresas mientras lanzan empresas en el Bronx. Igualmente importante, las agencias compartieron sobre las nuevas regulaciones comerciales. Desde el Departamento de Protección Ambiental hasta Saneamiento y Asuntos del Consumidor, las empresas aprendieron a evitar violaciones fáciles y a mantener sus negocios al día.

Nuestra oficial de la CRA, Melanie Stern, abrió el evento compartiendo sobre nuestra misión, señalando el compromiso de los representantes de la ciudad con el próspero de la economía local en el Bronx.

«Los representantes de la ciudad con nosotros hoy están comprometidos con el crecimiento de las pequeñas empresas, ya que son una parte clave de una comunidad próspera. Además, entienden que un resultado de la gentrificación es el desplazamiento del negocio», dijo Melanie.

En su discurso de apertura, el Comisario del SBS, Greg Bishop, destacó importantes iniciativas del SBS. Habló de lo importante que es para los propietarios de pequeñas empresas entender las regulaciones locales, por lo que evitan fuertes multas. Las iniciativas recientes de SBS incluyen«Nosotros Fundamos Crédito», proporcionando líneas de crédito asequibles a mujeres emprendedoras y «BE NYC», ayudando a más empresas de propiedad negra a comenzar y crecer.

Nuestra copatrocinadora, la concejala Gibson, dio la bienvenida a nuestros huéspedes y habló sobre las numerosas formas en que la colaboración comunitaria y gubernamental puede apoyar la viabilidad de las pequeñas empresas del vecindario. Destacó los recientes esfuerzos de cómo la ciudad intervino para apoyar la sostenibilidad de un minorista de ropa deportiva multigeneracional de propiedad familiar cerca del Yankee Stadium.

Estamos orgullosos de asociarnos y apoyar a los funcionarios de la ciudad, empresarios y agentes de cambio comunitario en el Bronx. Y, estamos agradecidos de ser un banco centrado en la comunidad, sirviendo como un recurso y un lugar de reunión para nuestros vecinos. Gracias al SBS, al Comisario Greg Bishop y a la concejalA Gibson por acoger un día muy especial.

Leer sobre SBS. Conozca nuestro Programa de Préstamos para Pequeñas Empresas. Abra una cuenta de cheques para pequeñas empresas.

Spring Bank New York

La cuenta de cheques verde de Spring Bank

Semana del Clima 2019, Nueva York. Miles de delegados, ambientalistas y consumidores conscientes participaron en cientos de paneles, eventos, reuniones orientadas a la acción del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS). Nuestros amigos del Centro de Innovación Social organizaron el evento de clausura de la Semana del Clima, «El Mercado del Futuro», donde sus compañeros de B Corp Carbon Credit Capital, la empresa con sede en Nueva York que nos ayudó a convertirse en carbono neutral, mostraron sus proyectos globales, incluyendo el que apoyamos en el Amazonas.

Climate Week NYC presenta una oportunidad anual y colectiva para defender el futuro de nuestro planeta. Y te invitamos a integrar este impulso en tu vida diaria. ¿Cómo? Trasladando su dinero a un banco ético. ¿por qué? Porque las instituciones financieras tradicionales invierten en petróleo, la agricultura mono, la tala y otras industrias que contribuyen a nuestra crisis climática actual. Usted puede estar apoyando sin saberlo sus inversiones si no sabe exactamente dónde ponen su dinero, también conocido como su(también). Le animamos a averiguarlo. Establezca una reunión con el equipo de préstamos o el oficial de LA CRA en su banco. Pídales que proporcionen una lista de sus inversiones en los últimos cinco años. Si están trabajando para cambiar su portafolio, como nosotros, esto es una buena señal.

Uno de los pasos que hemos dado en nuestro viaje es ofrecer una cuenta de Green Checking. Es nuestra cuenta de cheques personal completamente sin papel con cero opciones de cargo de mantenimiento y sin cargos por sobregiro. Todo lo que necesita es una dirección de correo electrónico, y sus estados de cuenta mensuales se le envían electrónicamente. Y, cuando accede a su cuenta green checking a través de la aplicación móvil Spring Bank, tiene acceso 24/7 a su dinero sin imprimir o reciclar estados de cuenta nunca más.

Puede confiar en que cuando usted banco con nosotros, invertimos sus dólares de nuevo en la comunidad. Como banco ético impulsado por la misión y el primer banco B Corp en la ciudad de Nueva York, trabajamos duro para apoyar a la comunidad a través de préstamos al consumo de pequeño dólar y microcréditos para pequeñas empresas. Es nuestra parte en la construcción de una economía inclusiva y un planeta más saludable.

Abra una cuenta de Green Checking hoy mismo. Conozca nuestro viaje hacia el carbono neutral y lo que significa ser un banco ético. Lea 3 maneras de saber si deposita su dinero en un banco ético. Echa un vistazo a nuestro reciente 2019 Best For The World Award de B Lab.

En asociación con Habitat New York City Community Fund

«Tenemos que mantener el acceso. La gente tiene derecho a vivir aquí, a construir familias aquí. Si no tenemos una mentalidad de preservación, dejaremos de ser la ciudad de Nueva York», Chris Illum, Director Ejecutivo del Fondo Comunitario Hábitat NYC.

Tome un paseo a través del Lower East Side (LES) de Manhattan, y pronto notará una tendencia común en cada bloque: «En alquiler» señales enlucidas en los negocios de vecindario una vez prósperas. Tome un paseo por el sur del Bronx, y como era de esperar, verá los mismos letreros en las propiedades comerciales y residenciales.

«La gente dijo que la ETT nunca valdría mucho. Nadie vio venir la afluencia de inversión extranjera. Y está sucediendo por toda la ciudad. Si no preservamos la vivienda que existe, si no tenemos una mentalidad de preservación y mantenemos la vivienda para todo tipo de personas, nuestra ciudad es solo para millonarios», explica Chris Illum, Director Ejecutivo del Fondo Comunitario Habitat NYC.

El Fondo Comunitario Habitat NYC es una parte crítica de su Programa de Preservación de Vivienda, una iniciativa multifacética que ayuda a los propietarios de viviendas de ingresos bajos a moderados de la Ciudad de Nueva York en desarrollos cooperativos con ingresos restringidos, con programas diseñados para fortalecer su capacidad de permanecer en sus hogares. El fondo fue creado para preservar las propiedades de vivienda asequibleexistentes en la ciudad de Nueva York mediante la financiación a pequeña escala. Cuando su equipo se acercó a nosotros acerca de una oportunidad de inversión comunitaria en el sur del Bronx, sabíamos que queríamos considerarlo.

654 Baretto. Esta cooperativa del Fondo de Desarrollo de la Vivienda de 48 unidades en Hunts Point no había estado completamente ocupada en años. Cientos de miles de dólares en facturas de agua no pagadas, docenas de problemas de mantenimiento y años de impuestos atrás colocan esta propiedad en un «catch-22» como Lo explica Akbar Rizvi, nuestro vicepresidente de préstamos. No conseguimos encontrar tu ubicación exacta.

Citado en un artículo reciente en Next City, llamado A Lifeline for Preserving Limited-Equity Co-ops en Nueva York,Akbar dice:

«La mayoría de los bancos oían eso y se fueron, ‘¿Sabes qué? No, gracias. Esto no tiene sentido. Pero lo que nos ayudó a avanzar fue nuestro compromiso de entender la historia completa y no sacar conclusiones precipitadas, entendiendo por lo que había pasado este HDFC».

Estamos orgullosos de haber unido esfuerzos con el Fondo Comunitario Habitat NYC al prestar $265,000 a la cooperativa para la consolidación de la deuda. Entonces, ¿por qué tomamos este riesgo cuando la mayoría de los bancos no lo harían? Comenzó con una asociación comunitaria. Nuestras relaciones con Chris Lllum y Karen Haycox, CEO de Hábitat para la Humanidad en Nueva York, proporcionaron la credibilidad y la confianza a largo plazo para que consideremos este préstamo.

«Siempre han sido firmes defensores de la comunidad y han apoyado nuestro trabajo de preservación. Siempre hemos querido hacer un trato con Spring Bank, así que cuando 654 Baretto vino a nosotros, sabíamos que era un buen lugar para empezar juntos», dice Chris.

En segundo lugar, Habitat for Humanity New York City se convirtió recientemente en una institución financiera de desarrollo comunitario (CDFI). Certificada por el Departamento del Tesoro de los Estados Unidos, esta designación les permite hacer préstamos a desarrollos de vivienda asequible sin hogar y multifamiliares existentes y desarrolladores de viviendas asequibles sin fines de lucro. Como CDFI, Hábitat para la Humanidad Nueva York fue capaz de lanzar su fondo comunitario y asociarse con otros prestamistas innovadores en proyectos de restauración y preservación como 654 Baretto.

«Parte de la razón por la que nos convertimos en un CDFI y lanzamos el fondo fue para asegurar que las personas de clase trabajadora que luchan tan duro para estar en esta ciudad puedan crear riqueza generacional a largo plazo a lo largo del tiempo», dice Chris.

Y por último, la preservación de la comunidad en el sur del Bronx es clave para nuestra misión como B Corp y como banco ético. Construir una economía inclusiva requiere un esfuerzo colectivo.

«Somos un pequeño fondo. No vamos a resolver la crisis de la vivienda en la ciudad de Nueva York sin ayuda. Y no podemos sacarnos del problema. Spring Bank nos ayudó a frenar la marea de esta propiedad. Sabemos que fondos comunitarios como este crean estabilidad y acceso a nuestra ciudad», dice Chris.

No conseguimos encontrar tu ubicación exacta.

«Asociación con Habitat for Humanity New York City para satisfacer las necesidades de financiamiento de este prestatario alineado con la misión del banco de muchas maneras: mantener una vivienda asequible, así como mejorar la eficiencia energética. Estos son temas tremendos en nuestra comunidad, así que esto fue un ganar-ganar», dice Akbar.

Inversión colectiva. Asociación comunitaria. Y crear acceso a hogares y oportunidades para construir riqueza para toda la gente trabajadora de la ciudad de Nueva York. Este es el trabajo que nos encanta hacer.

Conozca el Fondo Comunitario Habitat NYC. Conozca más sobre el funcionamiento interno del 654 Barreto financiando Next City de Jared Brey. Y banco local. Abra su cheque de negocios o cheques verdes personales, cuenta con nosotros hoy mismo.

mostrar la aplicación móvil Spring Bank

Inclusión financiera. Esperamos que si usted conoce nuestro enfoque humanizado de la banca, usted también sabe que estamos comprometidos con la construcción de comunidades financieramente inclusivas. Creemos que todos los neoyorquinos merecen la misma oportunidad de construir crédito y prosperidad a largo plazo. Hacemos esto creando acceso a productos bancarios asequibles y, con la aplicación móvil Spring Bank, usted tiene acceso a nuestros productos y servicios basados en misiones, independientemente de dónde viva en la ciudad. Yaguaba, cliente de Spring Bank, describe su experiencia con nuestra plataforma en línea y aplicación móvil de esta manera:

«La banca en línea me ha hecho la vida más fácil. Puedo hacer muchas cosas desde casa. Pago mis cuentas a través de la aplicación móvil Spring Bank. Puedo transferir dinero de una cuenta a otra. Lo mejor de la aplicación es que puedo bloquear mi tarjeta cada vez que la he extraviado», dice Yaguaba.
Transfiera dinero. Pagar cuentas. Y mantén el control de tu presupuesto. Nuestra aplicación gratuita de banca móvil le permite administrar sus cuentas personales de Spring Bank desde su teléfono o tableta desde cualquier lugar del mundo, en cualquier momento que desee. La aplicación le permite de forma fácil y segura

• Ver saldos de cuenta.
• Compruebe el historial de la cuenta.
• Pagar facturas y enviar el pago a otras personas con PopMoney.
• Transferir fondos entre cuentas elegibles.
• Encuentre los Centros Bancarios Spring Bank más cercanos y ubicaciones de cajeros automáticos gratuitos (incluidos todos los cajeros automáticos de sucursales de Citibank)
• Hacer depósitos móviles (mediante el envío de fotos de la parte delantera y trasera de los cheques).

Para obtener acceso a la información de su cuenta desde su dispositivo móvil, primero, inscríbase en nuestra plataforma de Banca en Línea.*
¡Descarga la aplicación de banca móvil Spring Bank disponible para iOS y Android hoy mismo! O para obtener más información, llámenos al 718-879-5000 o vaya a hllp://www.springbankm.com para inscribirse. ¡Estaremos encantados de configurarte para que tengas acceso 24/7 a tus cuentas de Spring Bank!
* Pueden aplicarse tarifas web móviles estándar, así que póngase en contacto con su operador de telefonía móvil para obtener más información.

Una pieza de Oscar Perry Abello de Next City

Hace unas semanas, celebramos un hito, superando la marca de préstamo 1000 en nuestro programa de Préstamo de Oportunidad para Empleados y proporcionando crédito a los trabajadores de la ciudad de Nueva York y Westchester cuando más lo necesitaban, ayudándoles a construir o mejorar las puntuaciones de crédito y acumular Ahorros.

Una de las empresas sociales con las que nos asociamos es Greyston Bakery.

En su reciente artículo «¿Qué pasaría si tu trabajo pudiera ser tu puntuación de crédito?» en Next City, el reportero Oscar Perry Abello, escribió: «Es posible que no hayas oído hablar de Greyston Bakery, en Yonkers, Nueva York, pero si eres un fan de Brownie Batter Ice Cream de Ben & Jerry , ya conoces sus brownies.»

Greyston Bakery no solo es el proveedor de los brownies que disfrutas en los helados de Ben & Jerry, sino que también ha establecido un modelo de empleo único llamado «Open Hiring». Sin verificaciones de antecedentes. No hay preguntas. Las personas ponen su nombre en una lista, y cuando un trabajo está disponible, reciben una llamada. El modelo de empleo de Greyston Bakery ofrece una segunda oportunidad para las personas con antecedentes penales, entre otras barreras al empleo.

En su artículo, Abello explica el impacto de nuestro Préstamo de Oportunidad para Empleados para los empleados de Greyston Bakery. Como señaló Abigail Saunders, Directora de Recursos Humanos de Greyston Bakery, «muchos profesionales de RRHH no entienden que los problemas financieros en casa pueden afectar el rendimiento», dice Saunders. «El proceso (préstamo) es muy indoloro. Para lo que necesiten, es genial. Uno de los empleados tomó un préstamo para ayudar a un miembro de la familia».

Estamos increíblemente orgullosos de asociarnos con Greyston Bakery, ya que apoyan la salud financiera y los nuevos comienzos de sus empleados. A través de su modelo open hiring, Greyston Bakery demuestra equidad, inclusión y negocios por primera vez para las personas. Es nuestro privilegio estar con ellos como una institución financiera impulsada por la misión y como miembro de B Corp.

Lee la historia completa en Next City. Obtenga más información sobre nuestro Préstamo de Oportunidad para Empleados y los detalles de nuestro Programa de Empoderamiento Financiero, que incluye asesoramiento financiero gratuito con nuestro socio, Neighborhood Trust Financial Partners. O llame a Melanie Stern, Directora de Préstamos al Consumidor, al 718-879-5198 para inscribir su empresa hoy mismo.

Cookouts en los parques de la ciudad, interminables rebanadas de sandión, y uno de los mejores espectáculos de fuegos artificiales en el mundo. La celebración del Día de la Independencia el 4 de julio en la ciudad de Nueva York es mágica. Cada año dejamos nuestro trabajo a un lado y reconocemos nuestra independencia; nuestra seguridad, nuestra libertad para expresarnos y crear vidas prósperas para nuestras familias. También sabemos que la independencia no significa equidad para todas las personas en nuestra ciudad, especialmente cuando se trata de igualdad de acceso a la banca y la construcción de riqueza.

Es por eso que en Spring Bank, trabajamos duro para asegurar que los neoyorquinos tengan las mismas oportunidades de construir independencia financiera. Nuestra misión es atender las necesidades de las poblaciones desatendidas de los neoyorquinos y propietarios de pequeñas empresas que normalmente han sido excluidos de los bancos principales o explotados por cajeros de cheques o prestamistas de día de pago. Creamos productos de depósito y préstamo innovadores que ayudan a los consumidores no bancarizados y subbancados a evitar quedar atrapados en ciclos de deuda, y ofrecemos productos financieros asequibles, como nuestro exclusivo Préstamo Start que pueden ayudar a construir crédito y ahorros, para que nuestra ciudad ¡Prospera! Creemos que toda familia tiene derecho a la libertad financiera el 4 de julio y todos los días.

Háganos saber cómo podemos apoyarlo en el cumplimiento de sus metas financieras. Y echa un vistazo a nuestras cuentas de cheques personales,cuentas de ahorros y nuestra banca en línea.

woman at desk, holding brochure Celebrando 100 de Empleados Con poderes Financieros con más de 1000 Préstamos de Oportunidadpara Empleados

Crave Fishbar y Grand Street Settlement. Estas son sólo dos de las empresas en la ciudad de Nueva York que hemos apoyado en los últimos años, ya que apoyan el bienestar financiero de sus empleados. A través de nuestro Programa de Empoderamiento Financiero, estas empresas sociales ofrecen a sus empleados acceso a asesoramiento financiero gratuito a través de nuestro socio, Neighborhood Trust Financial Partners y nuestro Préstamo de Oportunidad para Empleados. Al ofrecer a sus empleados este beneficio para empleados financieros, crean lugares de trabajo más saludables y productivos. Y estamos orgullosos de anunciar, hemos proporcionado más de 1000 préstamos a la ciudad de Nueva York y westchester trabajadores cuando más lo necesitaban y les ayudó a construir o mejorar las puntuaciones de crédito y acumular ahorros.

¿Por qué vale la pena celebrar lo ésto? Debido a que la mitad de los empleados estadounidenses están muy preocupados por su seguridad financiera, y dos tercios no tienen suficientes ahorros para cubrir tres meses de gastos. La seguridad financiera, o su falta, afecta la productividad. Según un informe de enero de 2019 de la American Management Association, «Los empleadores están empezando a darse cuenta de que no es sólo la salud física lo que afecta a los empleados, sino también su salud financiera. Los empleados que son financieramente sólidos y sin preocupaciones significativas de dinero en casa son más felices y más centrados en el trabajo».

Ya sea que las empresas se preparen para ello o no, el estrés financiero aparece en el trabajo. Sabemos que nuestro Programa de Empoderamiento Financiero ofrece una solución para aliviar no sólo este estrés, sino que también capacita a los empleados con una mayor capacidad financiera. No pretendemos resolver todas las preocupaciones financieras de los empleados, pero sabemos que hemos ayudado a los neoyorquinos a cerrar la brecha ocasional entre los gastos inesperados y los ahorros disponibles y ayudar a aliviar el estrés financiero.

«Cada vez que un empleado tiene una emergencia, puede usar el Préstamo de Oportunidad de Empleado en lugar de ir a un prestamista explotador en línea, de día de pago o pedir prestado contra la jubilación. A través de nuestro Programa de Empoderamiento Financiero, buscamos mejorar los resultados financieros a largo plazo para empleadores y empleados. Creemos que estamos haciendo una diferencia», dice Melanie Stern, Directora de Préstamos al Consumidor.

Nuestros datos nos dicen que estamos haciendo una diferencia. En promedio, las personas que aseguran nuestro Préstamo de Oportunidad para Empleados y hacen pagos oportunos han visto sus puntajes de crédito aumentar 56 puntos o ver una puntuación por primera vez de hasta 700 puntos después de un año. Las puntuaciones de crédito saludables crean acceso que las personas necesitan para generar riqueza. ¡Los empleadores pueden jugar un papel muy importante en esto! Nuestra visión es que cada empleador de la ciudad de Nueva York adopte un Programa de Empoderamiento Financiero como parte de su paquete de beneficios para empleados.

«En última instancia, nuestro objetivo es que cada empleador entienda que la salud financiera y la seguridad crean lugares de trabajo más saludables y productivos», dice Melanie.

¿Cómo funciona? El Programa de Empoderamiento Financiero sirve como una herramienta integral de salud financiera habilitada para la tecnología para un empleado con dos oportunidades conectadas:

  1. El Préstamo de Oportunidad para Empleados de Spring Bank proporciona hasta $2500 sin requisito mínimo de puntaje de crédito y características integradas de ahorro y construcción de crédito. Los pagos se depositan directamente desde la nómina a una cuenta de ahorros, y los prestatarios pueden continuar haciendo depósitos en ahorros después de que el préstamo haya sido pagado. Aceptamos ID NYC para que sea accesible para la mayoría de los neoyorquinos.
  2. El programa Trusted Advisor de Neighborhood Trust Financial Partners ofrece a los empleados acceso a asesoramiento financiero gratuito, ilimitado y personalizado por teléfono, Skype o texto. Los consejeros de NTFP ayudan a sus clientes a crear planes de acción financiera y proporcionan check-ins semanales para evaluar el progreso

Sabemos que el asesoramiento financiero, cuando se apoya en el acceso a un préstamo asequible, de un pequeño dólar proporciona un beneficio integral de salud financiera para los empleados. A través de nuestra plataforma fintech, los empleados pueden aprovechar una o ambas ofertas. Y es de costo cero, cero molestias para los empleadores. Obtenga más información sobre nuestro Préstamo de Oportunidad para Empleados o cómo puede apoyar a sus empleados con nuestro Programa de Empoderamiento Financiero poniéndose en contacto con Melanie Stern al mstern@springbankny.com o al (718) 879-5198.

Mostrar selección de cócteles Sugar Monk

Muévete a lo largo del vodka de arándanos. Sugar Monk, el nuevo salón de cócteles de Harlem, está diseñado para los amantes del cóctel. Para aquellos de nosotros que preferimos la especia, está Thelonius: Whistlepig centeno de 10 años, pimienta, sirope de arce envejecido en barril de Whistlepig, limón, limón Meyer, arce y lavandas. O si tu paleta favorece a los trópicos, tal vez Trinkle Tinkle es más tu estilo con el ron mezclado blanco Probitas lavado en mantequilla de coco y té de rosa mosqueta damascan, piña, coco, lima, jarabe de shiso/hierba de limón y aquafaba.

«Donde el arte, la mixología y la alquimia se combinan para trascender los sentidos y elafines a los paladares más exigentes», Sugar Monk presta atención a cada detalle en sus cócteles— y a su espacio. Los fundadores Ektoras Binikos, mixólogo y artista visual, y Simon Jutras, fotógrafo y diseñador, crean un ambiente inclusivo.

«Sugar Monk de alguna manera trasciende el género, la raza y la orientación sexual. Todo tipo de gente nos está visitando. Diseñamos un lugar donde las personas pueden venir y ser ellas mismas, inspirarse y emocionarse», dice Ektoras.

Descrito como un «oasis» por la clientela, el salón es muy íntimo y cómodo con iluminación suave y música para que los huéspedes puedan hablar entre sí. Su inusual menú de cócteles clasifica las libaciones en ocho categorías que representan cuatro cócteles únicos. La categoría Del Sueño del Monje, por ejemplo, cuenta con los «antiguos y misteriosos elixires destilados por monjes de la flora de la naturaleza». El Little Rootie Tootie, la selección de cócteles sin alcohol de Sugar Monk se elaboran como «juguetones, emocionantes y destinados a deleitar». Con los ingredientes más frescos, infusiones y hielo perfectamente cortado para que coincida con cada libación, no puede saldir mal.

«Estamos muy enfocados en elaborar cócteles para el paladar elevado. Sugar Monk es un lugar para aprender sobre el arte de la mixología», dice Ektoras. «Nuestros mixólogos pasan horas practicando su oficio. Les encanta. Lo ven como una forma de arte».

Cuando Simon y Ektoras vinieron a explorar nuestros servicios de préstamos para pequeñas empresas, sabíamos que habían creado algo muy especial. Nos complace ofrecerles nuestro Préstamo para Pequeñas Empresas garantizado por la SBA para el inventario y una Línea de Crédito para ayudarles a seguir creciendo el negocio.

«Nos encanta que Spring Bank esté en nuestro vecindario. Son muy agradables, y Josefa e Inés han sido geniales para trabajar. Sentimos que somos parte de una familia», dice Ektoras.

No te pierdas la oportunidad especial de unirte a Sugar Monk para su apertura privada, este domingo 16 de junio. Tres asientos entre las 5 y las 7 PM; 7:30 y 9:30 PM; y 10 PM y medianoche están disponibles para la reserva hasta el viernes. La noche incluye actuaciones comisariadas por Penny Arcade con Joey Arias, Rachel Garniez y Sandra Wiegl con dirección musical de Ted Baker. RSVP en: info@sugarmonklounge.com. Y si no puedes hacerlo este domingo, visítalos de martes a sábado de 6 p. m. a 2 a. m. en Frederick Douglass Blvd entre las calles 123 y 124. Lee más sobre la historia de Sugar Monk. Conozca nuestro Programa de Préstamos para Pequeñas Empresas o abra su cuenta de cheques personal hoy mismo.

Heidy De La Cruz, nuestra gerente de sucursal del Bronx, está al servicio de su equipo y sus clientes. Con cada interacción, su misión es ofrecer apoyo, incluso si no está relacionada con la banca.

«Siempre trato de apoyar a un cliente de cualquier manera que lo necesite. A veces ofrece un punto de vista o proporciona recursos. Me gusta ayudar a la gente de cualquier manera posible, incluso si es por sólo diez minutos», dice Heidy.

Cuando Heidy comenzó a trabajar como recepcionista en Spring Bank hace seis años, sabía que quería desarrollar su carrera en la banca. Pero mirando hacia atrás difícilmente puede creer lo lejos que ha llegado tan rápido.

«Cuando empecé en Spring Bank, tenía una mentalidad más pequeña de por vida. Me sentí cómodo como recepcionista. Pero en un par de años, vi nuevas oportunidades y comencé a pedir más trabajo», dice Heidy.

Con el aliento de sus colegas, comenzó a hacer clic en Heidy. No sólo era capaz de tener éxito como banquero, sino que también estaba en busca de convertirse en gerente.

«Empecé a crecer. Pregunté a los banqueros si necesitaban ayuda porque quería aprender más. Trabajar como recepcionista no era suficiente para mí. Quería aprender todos los aspectos del banco para poder resolver fácilmente cualquier problema con los clientes», dice Heidy.

El desarrollo profesional de Heidy no nos sorprende. Su compromiso con su aprendizaje y su liderazgo ha dado sus frutos. En solo un año convirtiéndose en la Gerente de Sucursal de nuestra sucursal en el Bronx, lideró el esfuerzo para aumentar el tamaño y la efectividad de su equipo. Ella da crédito a sus colegas y a su equipo trabajador por su constante aliento y apoyo.

«Dudé de mí mismo tantas veces. Pero tengo un gran apoyo en Spring Bank. Si pido ayuda, siempre están dispuestos a responder a mis preguntas», dice Heidy.

Además de su papel como Gerente de Sucursal del Bronx, Heidy también está estudiando Administración de Empresas con un enfoque en la administración. Ella recibe su título de asociado en la primavera de 2020 y comienza su licenciatura en Baruch College ese otoño. Heidy es también la orgullosa madre de tres hermosas chicas.

«Mis hijas son mi mayor motivación. No puedo decirles que sean alguien si su madre no es alguien», dice Heidy. «Me dicen: ‘Mamá, quiero ser como tú’. Les digo: ‘No, lo harás mejor que yo. Cuando la vida te dé una oportunidad, aprovecha al máximo. Si haces el bien con la gente, te pasarán cosas buenas», dice Heidy.

«Hacer el bien por la gente» es el enfoque que Heidy toma todos los días en su trabajo en Spring Bank. Ella ve a cada cliente como parte de la familia Spring Bank.

«No somos un banco ordinario. Sabemos quién eres, y cuando bancos con nosotros, te conviertes en nuestra familia. Le ofreceremos el 100 por ciento de nuestra atención, conoceremos a su familia, se preocuparán por su futuro. Por eso deberías hacer banca con nosotros», dice Heidy.

Estamos muy orgullosos de Heidy, su arduo trabajo y compromiso con su crecimiento y la «familia» que ha crecido en nuestra sede en el Bronx. Aprenda cómo puede unirse a la familia Spring Bank abriendo un cuenta de cheques personal en línea. Echa un vistazo a nuestra comprobación de pequeñas empresas. Y pasa por nuestras sucursales en el Bronx o Harlem. Como dice Heidy, «si podemos hacer el bien por ti», de alguna manera, háganoslo saber.

Hester Street Community Building Crédito de la foto: Hester Street

¿Cómo es un barrio moldeado por su gente? ¿Cómo se apropian las comunidades de sus escuelas, sus calles y cómo cambian y se desarrollan? ¿Y cómo creamos la visión del movimiento B Corp de una «prosperidad compartida y duradera para todos?»

Esto es lo que Hester Street, una organización sin fines de lucro de planificación urbana, diseño y desarrollo, está comprometida con la comprensión y la construcción. Con la misión de crear barrios y ciudades equitativos, sostenibles y resilientes, Hester Street trabaja para asegurar que los vecindarios sean moldeados por las personas que viven en ellos. Están enfocados en entender y elevar las necesidades de los vecindarios de la ciudad de Nueva York levantando el conocimiento local y trasladando el poder de nuevo a las comunidades.

«Nuestro trabajo es cambiar el poder de los fabricantes gubernamentales tradicionales a las personas que trabajan y viven en sus comunidades, las personas que mejor saben», dice Betsy MacLean, Directora Ejecutiva de Hester Street. «Trabajamos para asegurarnos de que las personas tengan una parte significativa en el futuro de sus comunidades».

El trabajo multifacético de Hester Street, un equipo mixto de planificadores urbanos, arquitectos y desarrolladores, incluye una combinación de planificación técnica, diseño y desarrollo con una participación profunda y significativa de la comunidad. El resultado es una mayor participación cívica y financiación para proyectos que abordan directamente las necesidades y prioridades identificadas por la comunidad. Por ejemplo, actualmente están participando en un proceso de múltiples partes interesadas con personas en Bushwick y Harlem, donde la ciudad está rezonizando vecindarios. El objetivo es evitar la animosidad y, lo que es más importante, la toma de decisiones inequitativas.

«Hacemos un mapa del proceso de comunicación para que los equipos de planificación hablen con los grupos comunitarios que están hablando con la policía, los parques, el saneamiento, los desarrolladores y los propietarios de propiedades», explica Betsy. «Con este proceso, delineamos los puntos de elección de capital».

Los puntos de elección de capital incluyen asegurar que los niños que viven en el mismo bloque vayan a las mismas escuelas y crear oportunidades financieras para las organizaciones comunitarias para que puedan poseer propiedades. A través de su programa de Asistencia Técnica para Organizaciones Basadas en la Comunidad (CBO), buscan comprar, construir o renovar espacios para rootear organizaciones como anclas comunitarias de cultura y prestación de servicios críticos en sus vecindarios a largo plazo. A través de este programa, trabajan con los CBO, desde la visión de proyectos hasta el corte de cintas, para garantizar que los proyectos construidos satisfagan las necesidades de los residentes, fortalezcan las instituciones comunitarias clave y preserven la identidad cultural. Esto resulta en lo que Betsy llama «preservación del vecindario».

«Ayudamos a los grupos comunitarios a asegurar una hipoteca para sus espacios en lugar de dar su dinero a los propietarios. Esto, a su vez, ayuda a asegurar que la organización de la comunidad —y la voz de los residentes— permanezca en sus vecindarios para siempre», dice Betsy.

Hester Street coordina la educación directa de cohortes de grupos comunitarios a municipios para que antes de las decisiones de arriba hacia abajo se tome la posibilidad de corregir por supuesto la injusticia histórica, como redlining—se aborda. Como Betsy lo describe, las comunidades de bajos ingresos y las comunidades de color son «arados por los planificadores y desarrolladores».

«No somos neutrales. Tenemos una misión muy clara. Nos preocupamos por la equidad. Servimos exclusivamente a bajos ingresos y comunidades de color. La historia muestra que los barrios blancos ricos se cuidarán solos. Nuestra misión es asegurarnos de que las personas que no suelen estar en la sala— están ahí», explica Betsy.

Y su impacto es expansivo. En 2017, Hester Street contrató a más de 300.000 residentes en la conformación de proyectos y planes; desarrollado 200,000 pies cuadrados de espacio de instalaciones comunitarias: bibliotecas, centros comunitarios, espacio abierto; y elaboró 22 planes y abordó diez cuestiones de salud urbana en asociación con 55 organizaciones comunitarias.

Cuando conocimos a Betsy y su equipo en Hester Street, inmediatamente supimos que compartíamos una misión y visión para la ciudad de Nueva York. A través de nuestro Programa de Impacto Comunitario, diseñado para satisfacer las necesidades de brecha de financiamiento para organizaciones sin fines de lucro, Hester Street obtuvo una línea de crédito de $200,000. Utilizan la línea de crédito como reservas para obtenerlas a través de brechas de financiamiento y meses donde el flujo de efectivo es ajustado. Betsy explica que les costó encontrar el prestamista adecuado.

«Como organización sin fines de lucro, nuestra búsqueda de un prestamista fue exhaustiva. En todas partes nos encontramos con términos onerosos, incluyendo tasas de interés altísimos y cuotas mensuales. Justo cuando estábamos a punto de renunciar a nuestra búsqueda, encontramos Spring Bank. No sólo entendieron lo que necesitábamos, sino que nos ofrecieron términos de préstamo razonables, es decir, no nos castigaron porque somos una organización sin fines de lucro», dice Betsy.

Desafortunadamente, esto no es noticia para nosotros. Muchos prestamistas tradicionales evitan prestar a organizaciones sin fines de lucro debido a la falta de garantía so por las brechas en la financiación. Pero sabemos que son clave para las comunidades prósperas. A través de nuestro Programa de Impacto Comunitario, ofrecemos suscripción flexible y términos personalizados específicos para organizaciones sin fines de lucro. Además, siempre renunciar a las tarifas de mantenimiento. Creemos que los que más dan deben ser recompensados.

«Ojalá hubiera sabido lo de Spring Bank hace mucho tiempo», dice Betsy. «Corre, no camines hasta Spring Bank! Ofrecen las herramientas que necesita para garantizar el funcionamiento eficiente y eficaz de su organización; comprensión profunda del contexto sin fines de lucro, y; están trabajando para promover un cambio social positivo en los barrios de toda la ciudad. Apreciamos profundamente saber que nuestro dinero está en manos de un mayordomo responsable».

Estamos muy orgullosos de asociarnos con Hester Street como su banco local y un aliado de la comunidad. Lea más acerca de cómo puede nivelar su compromiso cívico con ellos. Unirse a ellos el 13 de junio de 6 a 10 pm para su reunión anual de beneficios. Conozca nuestras oportunidades de préstamos sin fines de lucro, nuestras cuentas de cheques personales y nuestra banca en línea.